Légy felkészült, lelkes!

Még akkor is, ha tudod, hogy nem a mostani pozíciód a végállomás, dolgozz teljes gőzzel! Rögzítsd az eredményeidet, találj rá módot és lehetőséget, hogy bebizonyítsd, produktív vagy, és hasznot „hajtasz” a vállalatnak. Mindig légy felkészült, és igyekezz erről meggyőzni környezetedet: kollégáidat és főnöködet is.

Jelentkezz plusz munkára!

Tervezd meg a „stratégiádat”! Néha jobb, ha kisebb feladatokat vállalsz, mintha belevágsz egy nagyobb szabású projektbe a napi munkád mellett. Míg a többiek tapossák egymást a „nagy dobásért”, végezd el a kevésbé népszerű feladatokat is, amelyek lehet, hogy nem testhezállók, de javíthatnak megítéléseden.

A főnök dícsérete nem hátrány!

Még ha nem is vagy oda felettesedért, akkor is tegyél róla, hogy sikeresnek mondhassa magát. Ha őt előléptetik, valaki más kerül a helyére. Miért ne lehetnél éppen te? Ha tudják rólad, hogy tudásod megfelelő, érdekel a munkád és a képzettséged is megvan hozzá, számításba fognak venni. Arra ügyelj, hogy ne légy túl nyomulós, mert amellett, hogy nem leszel népszerű a kollégáid között, ha a főnöködet bármi miatt lapátra teszik, nem vet rád jó fényt, ha összehasonlítanak vele, esetleg neved szorosan összefonódik az övével.

Légy jóban a személyzetisekkel!

Ha összeismerkedsz azokkal, akik a személyi változásokért felelnek, hamar értesülhetsz róla, ha megüresedik valamelyik pozíció. A HR-osztályon az aktuális tréninglehetőségekről, képzési lehetőségekről is tájékozódhatsz. Engedd, hogy kitudódjon: hosszú távon tervezel, jövődet a cégnél képzeled el. Így, ha szóba kerülnek a továbbképzési lehetőségek, jó esélyed van rá, hogy a neved rákerül a résztvevők listájára.

Légy jóban a kollégáiddal!

Nem kell feltétlenül szeretned minden munkatársadat, de senkinek sem kell tudnia, ha valakivel problémáid vannak. Légy udvarias, megfontolt és előzékeny! Viselkedj csapatjátékosként és oszd meg az elismerést másokkal. Ha elismered kollégáid teljesítményét, bizalmat és tiszteletet kapsz cserébe. Légy toleráns és kerüld a konfliktusokat!

Ügyelj a megjelenésedre!

A jó megjelenés kulcsfontosságú, bizalmat ébreszt az ügyfelekben és a kollégákban is. Nehéz valakiről elképzelni, hogy ő lesz a következő ügyvezető igazgató, ha állandóan szakadt ruhákban jelenik meg. Még akkor is, ha pólóban és farmerban jársz dolgozni, ügyelj arra, hogy ruhád legyen mindig tiszta és jó minőségű. Mindig legyen kéznél egy elegánsabb ruhadarab: zakó vagy sötét nadrág  arra az esetre, ha hirtelen egy fontos megbeszélésre kell menned. A cipőd legyen mindig tiszta, a hajad pedig jól fésült.

Az időzítésen sok múlik!

Általában nem szerencsés előléptetést kérni. Kerüld a témát, ha a főnököd láthatóan zaklatott és idegeskedik a határidők miatt. Jól válaszd meg az időpontot, és biztosítsd felettesedet arról, hogy kész vagy újabb feladatokat vállalni. Ne arra hegyezd ki a dolgot, hogy több pénzt vagy más beosztást szeretnél. Légy türelmes. Nem tudhatod, mikor ajánlanak fel egy jobb állást kizárólag a teljesítményed és a képességeid alapján, s bizonyára lesz olyan, hogy olyasvalaki kapja meg az általad áhított állást, aki látszólag kevésbé képzett, mint te. Legyen önbizalmad, s dolgozz keményen, így téged sem fog elkerülni az előléptetés.