A Google (és az ő mintájuk alapján több cég) rendszeresen beugratós kérdésekkel teszteli az állásra jelentkezőket. Most elismerték, hogy az időnként logikailag megválaszolatlan kérdések semmit sem érnek a munkaerő kiválasztásakor.
A Google híres beugratós kérdéseiről, amelyeket a felvételi eljárások során tesznek fel. A cég egyik képviselője most elismerte, ezek a kérdések semmit sem érnek. Míg a felvételizők többsége zavarba jön a kérdésekre, némelyiküket kifejezetten frusztrálják az olykor jó megoldással nem is rendelkező feladványok - írja az Origo.
A Google a jövőben a trükkös kérdések helyett új módszereket próbál ki, mint az olyan kérdések, amelyek a felvételiző viselkedésére irányulnak.