Richard St. John milliomos 500 sikeres emberrel készített interjút, és nyolc olyan elvet azonosított, amely segítette őket a boldogulásban.
Saját karrierjét Richard St. John figyelmeztető történetnek tekinti: eleinte mindent beleadott, de mihelyt utolérte a siker, kezdett úgy gondolni magára, mint az a „menő fickó”, akinek a siker csupán a dolgok természetes rendje.
Ez blokkolta a kreativitását és az ügyfelek lemorzsolódásához vezetett, mert többet foglalkozott a pénzzel, mint az ügyfelek kiszolgálásával; végül klinikai depresszióba süllyedt. Karrierje csak akkor kezdett helyreállni, amikor cége az összeomlás szélére sodródott, és küzdenie kellett a megmentéséért: harc közben boldogabb volt, mint amikor lazsált.
Érdemes tehát a sikerre folyamatként és nem végcélként tekinteni. Ez a megközelítés lelki egészségünk és karrierünk szempontjából is kedvezőbb. Jobb, ha jó szokásokat alakítunk ki, és tartósan erőfeszítést teszünk megőrzésükért. Íme Richard St. John receptje ehhez:
1. Hagyjuk, hogy a szenvedély irányítson!
Azért tegyük, amit teszünk, mert fontosnak tartjuk; a jutalom másodlagos a természetes lelkesedéshez képest.
2. Legyünk szorgalmasak, de játékosak!
Dolgozzunk keményen, de örömmel; ne eresszünk le!
3. Fejlesszük szakértelmünket!
Gyakoroljunk, tanuljunk és fejlesszük készségeinket, amíg igazán jók nem leszünk!
4. Összpontosítsunk!
Fordítsunk a munkára annyi figyelmet, amennyit igényel!
5. Nagy léptekkel haladjunk előre!
Erőltessük meg magunkat, álljunk új kihívások elé, és ne hagyjuk, hogy kétségeink visszahúzzanak!
6. Igyekezzünk másokat szolgálni!
Ne a saját dicsőségünkért tegyünk meg valamit, hanem azért, hogy másoknak értékeset adjunk!
7. Legyünk kíváncsiak!
Maradjunk érdeklődőek és figyelmesek, és hozakodjunk elő új ötletekkel!
8. Legyünk kitartóak!
Az elutasítás, a kritika és a kudarc része a játéknak; ne hagyjuk, hogy megakadályozzanak bennünket feladatainkban!
A fenti cikk a Siker: a teljesítmény pszichológiája című könyv szerkesztett részlete. Miért érezzük úgy, hogy mindig másoknak sikerül minden a munkahelyen? Hogyan győzzük le a sikertől való félelmünket? Megteremthető-e az egyensúly karrier és magánélet között? A Siker...közérthetően magyarázza el a teljesítménnyel kapcsolatos pszichológiai kutatások eredményeit, és könnyen alkalmazható módszerekkel segíti a kitűzött célok elérését. A könyvet itt rendelheti meg kedvezménnyel.
