Jelentősen megkönnyítheti saját dolgát az álláskereső, ha időben feltérképezi, mire számíthat az interjúztatóval való személyes találkozón. A részletekre rákérdezhet telefonon vagy email-ben is.

Mindent az interjúról!

Először érdemes kideríteni, kivel is fog beszélgetni a jelentkező az állásinterjún. Ha tud egy nevet és egy beosztást, máris rákereshet az interjúztató LinkedIn, Facebook vagy egyéb profiljára az interneten, így megtudhatja, kivel is áll szemben. Derítsen ki további hasznos részleteket a következő kérdésekkel:

- Milyen típusú interjúra számíthatok? (egyszemélyes, csoportos, Assessment Center, stb.)
- Várhatóan mennyi ideig tart majd a beszélgetés?
- Tesztet is ki kell töltenem?
- Lesz második, esetleg harmadik forduló?
- Körbevezetnek majd a cégnél, esetleg találkozhatok néhány leendő kollégával is?

Megfelelő kérdésekkel sok mindent kideríthet a pályázó potenciális munkáltatójáról, illetve a meghirdetett pozícióról is.

A felkészülési tippeket elolvashatja a Jobline Magazinban.