Nem csak időszakos fellángolás, hanem állandó cél az ideális állás megtalálása. Mivel életünk különböző szakaszaiban változnak a prioritások, a munkánknak is ehhez kell igazodnia. A sikerhez persze elengedhetetlen személyiségünk feltérképezése. Ezáltal megtudhatjuk, milyen pozíciót pályázzunk meg bátran, és mi az, ami csak csalódáshoz, visszautasításhoz vezet. Tippek.
Melyik szerep illik hozzám leginkább?
Jó, ha tudja az álláskereső, hogy három alapvető szerep létezik az üzleti életben: az álmodozó, a menedzser és a végrehajtó. Az álmodozó egy kreatív személyiség, aki mindig szeret új ötletekkel előállni. A menedzser jó irányító, aki képes az ötleteket kész munkatervekké formálni. A végrehajtó pedig olyan, akinek az a legkényelmesebb, ha egyszerűen csak követi a menedzser utasításait. Kinek melyik szerep tűnik ideálisnak? Az alkotás élménye, a folyamatok megszervezése vagy esetleg a kiadott feladatok elvégzése? A válasz segíthet abban, hogy a számunkra megfelelő pozíciót pályázzuk meg. Így keresés közben elkerülhetjük az újabb és újabb visszautasítást.
Hogyan vesse be álláskeresőként a „liftpróbát”? Elolvashatja a Jobline Magazinban.
Adjon frappáns választ a kínos állásinterjú-kérdésekre
Derítse ki, mennyire karrierképes!
Öt baklövés, ami miatt más pályázót vesz fel a HR-es
Idegtépő várakozás: mikor derül ki, hogy felvesznek-e?
