Itthon hvg.hu 2012. október. 23. 16:34

Választási mozgalmat hoz létre Bajnai és a Milla 2014-re

Választási szervezetet hoz létre Bajnai Gordon egyesületével a Milla - jelentette be Juhász Péter, a Milla vezetője.

Elindítja a Milla a Haza és Haladás Egyesülettel az „Együtt 2014” választási mozgalmat – jelentette be az Egymillióan a magyar sajtószabadságért Szabad sajtó úti tüntetésén Juhász Péter, a szervezet elnöke.

Mint korábban a hvg.hu beszámolt róla, a civil szervezetek összefogását sürgeti majd visszatérő beszédében Bajnai Gordon a Milla délutáni rendezvényén. A hvg.hu úgy értesült, a volt miniszterelnök így próbálja megteremteni az Orbán-kormány leváltásának alapjait.

„Még mindig túl sok politikus néz minket baleknak, a voksainkat akarják. De az nem elég, ha valaki Orbán távozását akarja. A kormányváltás már nem elég, új Magyarországot akarunk, új politikai kultúrát" – mondta a Milla tüntetésén Juhász Péter, aki azt ígérte, valóban demokratikus rendszert akarnak létrehozni.
Értesüléseink szerint a volt miniszterelnök bejelenti, hogy a Milla, a szakszervezeti mozgalomból létrejött Szolidaritás és a múlt héten létrehozott Haza és Haladás Egyesület közös platformot kialakítva összefog, hogy elősegítse a kormányváltást.

Haza és Haladás Egyesületet (HHE) múlt hét csütörtökön hozták létre. A szervezet úgy tájékoztatta az MTI-t, hogy az egyesület széles választói összefogás megteremtője, "társszervezője" kíván lenni. A távirati irodának küldött közlemény szerint a HHE tudja, nincs visszatérés az elmúlt két évtized politikai kultúrájához és gyakorlatához, helyette „új és régi szereplők, szervezetek kölcsönös változására, majd együttműködésére van szükség”. A Milla a múlt héten szervezte meg a maga egyesületét.

Az október 23-i eseményekről folyamatos tudósításunkat itt olvashatja!

Hirdetés
hvg360 Nemes Nikolett 2024. november. 29. 12:00

„Ezeket nyilvános kivégzésnek neveztük egymás között” – így kergeti felmondásba a dolgozókat egy toxikus munkahely Magyarországon

Hogyan működik, mi mindent tesz egy bántalmazó felettes, és mit okoz ezzel a beosztottjainak? Miért volna fontos külön kezelni a vezetői és a szakmai kompetenciákat, és miként lehet maga a rendszer is bántalmazó, amelyben a szereplők töltik a mindennapjaikat? Edinger Katalin nyolc évig dolgozott egy kiadónál, ahonnan beszámolója szerint azért távozott – többedmagával együtt –, mert a főnöke súlyosan toxikus légkört teremtett. Erről is beszélgettünk vele.