2009. október. 26. 19:35 hvg.hu Utolsó frissítés: 2009. október. 26. 19:35 Gazdaság

Szétválik az ING - a magyarországi tevékenységben nem lesz változás

Nem okoz változást a magyarországi ING Biztosító és ING Nyugdíjpénztár tevékenységében az a stratégiai döntés, miszerint két társaságra válik szét a holland ING bank és biztosító - közölte a társaság.

A hétfői bejelentés szerint két társaságra válik szét a holland ING bank és biztosító, Európa egyik vezető pénzügyi szolgáltatója: biztosítási részlegét leválasztva igyekszik egyszerűsíteni az üzletmenetet, miközben 7,5 milliárd euró értékben új részvényeket bocsát ki, részben a válság következtében felvett állami hitel visszafizetésére.

"A stratégiai döntés a magyarországi ING Biztosító és ING Nyugdíjpénztár tevékenységében nem okoz változást. Továbbra is fejlesztjük e hazai egységeinket" - idézik a közleményben Martijn Gribnaut, a magyar biztosító elnök-vezérigazgatóját.

A biztosítási üzletág közép-európai régiójának - amelynek a magyarországi biztosító és pénztárszolgáltató is része - tevékenységében ez a stratégiai döntés nem hoz változást. Továbbra is fejlesztik a magyarországi tagvállalatokat, Közép-Európában és Magyarországon is a biztosítási és nyugdíjpénztári területen beruházással fejlesztik a termékportfóliót, egyszerűsítik az ügyvitelt, és fejlesztik a számítástechnikai rendszereket is.

Az ING vagyonkezelő a továbbiakban a biztosítási üzletág része lesz, de folytatja a korábbi stratégiát abban az irányban, hogy integrált, globálisan irányított vagyonkezelő céggé váljon. Ez a cég magában foglal három régiót valamint az ingatlan befektetési üzletágat is.

A holland állam által tavaly nyújtott támogatásból az ING Csoport ez év végéig 5 milliárd eurót fizet vissza, ezt egy 7,5 milliárd eurós kötvénykibocsátással fogja finanszírozni - áll a közleményben.

zöldhasú
Hirdetés
Címkék
hvg360 Nemes Nikolett 2024. november. 29. 12:00

„Ezeket nyilvános kivégzésnek neveztük egymás között” – így kergeti felmondásba a dolgozókat egy toxikus munkahely Magyarországon

Hogyan működik, mi mindent tesz egy bántalmazó felettes, és mit okoz ezzel a beosztottjainak? Miért volna fontos külön kezelni a vezetői és a szakmai kompetenciákat, és miként lehet maga a rendszer is bántalmazó, amelyben a szereplők töltik a mindennapjaikat? Edinger Katalin nyolc évig dolgozott egy kiadónál, ahonnan beszámolója szerint azért távozott – többedmagával együtt –, mert a főnöke súlyosan toxikus légkört teremtett. Erről is beszélgettünk vele.