A fizetés a legfontosabb munkavállalói igény, de sokan elégedetlenek a munkáltatójuk rugalmasságával is, legyen szó akár a munkaidőről, akár az otthoni munkavégzés lehetőségéről.
Hiába elvárás az európai minimálbér-irányelv átültetése, hiába tettek szakmai javaslatokat, a kormány semmit sem fogad meg, és minősíthetetlen, amit eddig letettek az asztalra az ügyben.
Az ötletet a kormány elsőszámú civil szervezete az Egyenlő.hu keresztényszociális szakszervezettel közösen dolgozta ki.
Szeptember elsejével megszűnik az általános kötelező munkaalkalmassági orvosi vizsgálat. A dolgozók egészsége, a munkavédelmi szabályok és a termelés zavartalansága szempontjából mégis jobban járnak a munkáltatók, ha kivizsgáltatják dolgozóikat.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség szerint a magyar dolgozók erkölcsi megbecsülése is nagyon alacsonyan van.
A korábbinál sokkal nehezebben kapnak állást az IT-szakemberek, márpedig a szektorról szóló hírekben nem ezt szoktuk meg. A fejlesztések magyarországi visszaesése a hazai IT-piacon is új helyzetet hozott, és ebben szerepet játszhat a kínai technológiával szembeni nyitottságunk is.
Megfelelően alkalmazva nemhogy nem veszi el a munkánkat, de akár több szabadidőt is eredményezhet a mesterséges intelligencián alapuló technológiák alkalmazása, olvasható ki egy új tanulmányból.
Óva intik a munkahelyeket a mesterséges intelligencia bevezetésének erőltetésétől azok a humánerőforrás-szakemberek, akik az MI-technológiákat fókuszba állító re:Invent 2023 konferencián mondták el véleményüket. Jó oldalra állni érdemes, de a munkavállalókat figyelmen kívül hagyva előrerohanni nem.
Egy új tanulmány rávilágított, hogy nem elég az MI-fejlesztésekhez, ha csak a szoftverfejlesztők értenek hozzá: más munkakörökben is el kell sajátítani azt, és ehhez számos át- és továbbképzés szükséges.
Egyetlen hónap leforgása alatt 20 százalékkal nőtt azok száma, akik a mesterséges intelligencia térnyerése miatt veszítették el állásukat az Egyesült Államokban.
Nem használnak a munkavállalók hangulatának a háború következtében romló gazdasági tendenciák sem.
Különösen a fiatalok néznének más munkahely után, ha minden nap be kellene járniuk az irodába.