Vállalkozás
Szigorítják a magán-munkaerőközvetítés szabályait
Csak az Európai Gazdasági Térségből, azaz az Európai Unióból, Norvégiából, Izlandról és Liechtensteinből lehet majd behozni dolgozókat.
#munkaerő-közvetítés
Vállalkozás
A kormány megtiltaná a munkaerő-közvetítőknek a harmadik országbeliek behozatalát
A Nemzetgazdasági Minisztérium ismertetett egy hamarosan megjelenő tervezetet, amely jelentősen szigorítaná a harmadik országból érkező vendégmunkások foglalkoztatásának szabályait. Nem hozhat be ilyen munkásokat magáncég, illetve olyan vállalat sem alkalmazhatja őket, amelyre az elmúlt egy évben munkaügyi bírságot szabtak ki.
Gazdaság
A Fülöp-szigeteki vendégmunkások a legnépszerűbbek a magyar cégek között
Tavaly több mint tízezren érkeztek Magyarországra az országból.
Vállalkozás
Vágóhídra terelt munkások – nagy zűr a pécsi Pick-üzemben
Ismét forrnak az indulatok a pécsi Pick-üzemben, ahol éppen csak le tudták szerelni a február végi sztrájkot. Most azonban nem az óriáscég alkalmazottai, hanem az azzal szerződött munkaközvetítő bérmunkásainál borult ki a bili. A gyártósor szervezésével megbízott férfi feketemunka miatt tett bejelentést a munkaügyi felügyeletnél, közben állítja: a munkaközvetítő vállalkozó néhányuknak egy fillért sem adott, míg a többieknek a bejelentett minimálbér felett, saját zsebből fizetett.
Gazdaság
NAV: Mindenkit átvágtak a munkaerő-közvetítők
160 millió adót csaltak el a közép-dunántúli munkaerő-közvetítők: a kiközvetített szolgáltatás bevételeit strómanokhoz utalták, majd innen a bevételek továbbkerültek szintén saját érdekeltségű cégekhez. A bevételeket könyvelésükben, adóbevallásukban nem szerepeltették, a beérkező utalásokat a tulajdonosok készpénzben felvették.
Itthon
Három év börtönre ítéltek egy adócsalót Győrben
A Győri Ítélőtábla jogerősen három év börtönre és 2,7 millió forintos vagyonelkobzásra ítélt egy szeghalmi férfit, aki 2004-ben a dorogi ipari park egyik nagyvállalatának végzett munkaerő-közvetítést, és elmulasztott bevallani 600 millió forint bevételt.
Karrier
A tíz legstresszesebb szakma – toplista
Melyek azok a szakmák, amelyek a legnagyobb lelki megterheléssel járnak? Az egyik álláskeresési trendekkel is foglalkozó amerikai oldal összeállította tízes listáját a legstresszesebb foglalkozásokról.
Karrier
Csábító állások külföldön: mennyit kereshetünk?
„Kimegyek külföldre és jól megszedem magam” – az elképzelés nem irreális, ám a Kánaán csak azokat várja, akik jól beszélnek egy vagy két idegen nyelven, és a megpályázott álláshoz szükséges szakképzettségük is megvan. Mit kínálnak a külföldre munkaerőt közvetítő ügynökségek? Szétnéztünk a piacon.
Karrier
A munkaerő-kölcsönzés csínja-bínja
Kezd tipikus munkaviszonnyá alakulni a munkaerő-kölcsönzés. Ennek egyik lehetséges oka, hogy a kölcsönzést sok munkáltató nem arra használja, amire való, emiatt pedig újabb és újabb törvénymódosítások lépnek életbe. A cégek érdeke lassan mindet felülír, a munkavállalók igényeiről azonban nem esik szó.
Karrier
Toborzási stratégiák: mikor éri meg a munkaerő-közvetítés?
Sok vállalat elégedetlen a munkaerő-közvetítő cégek tevékenységével, mivel úgy érzik, következetlen és átláthatatlan a munkájuk ahhoz képest, mennyi pénzt fizetnek ki a toborzásért - derül ki egy brit kutatásból. A hazai cégek többsége szerint a megbízónak is tennie kell azért, hogy megfelelő jelöltekhez jusson.
Karrier
Álláspiaci sokk: kinek nem kell félnie?
Jó lenne, ha lenne egy varázsgömbünk, melybe belenézve láthatnánk, hogy nagyjából mire számíthatunk 2010-ben munkafronton és persze az életben. Amíg ezt a gömböt nem találja meg vagy éppen fel valaki, kénytelenek vagyunk ismereteinkre és az előrejelzésekre hagyatkozni. Hogy a világban mi történik majd, nem szeretnénk megjósolni, arra azonban vállalkozunk, hogy szakértők segítségével megnézzük, mi várható az álláspiacon idén.
Karrier
Öt érv, miért érdemes fejvadászhoz fordulni
Hónapok óta nem találsz állást, pedig mindent bevetettél: felhívtad az ismerőseidet, barátaidat, hátha tudnak segíteni? Folyamatosan böngészted az internetes álláskereső oldalakat, ám ezidáig nem akadt egyetlen lehetőség sem, sőt, ötleted sincs, hogy hogyan, merre tovább? Keress fel egy szakembert, aki napról napra követi a munkaerő-piaci változásokat, tisztában van a kereslettel és a kínálattal. Tippek.