A bevezetésre ajánlott irányelv célja az, hogy kiküszöbölje azok nyugdíjveszteségét, akik munkahelyet vagy országot változtatnak, és elhárítsa az akadályokat az ilyen jellegű mozgások útjából, magyarázta brüsszeli sajtótájékoztatóján Vladimír Spidla, a testület munkaügyi felelőse.

Az EU tizenöt régebbi tagországában az alkalmazottak 9 százaléka évente más munkáltatóhoz kerül, és ez esetenként jelentős illetékcsökkentést jelent számukra.

A bizottság szerint a javaslat jól beleillik abba a növekedési és foglalkoztatási politikába, amelyet José Manuel Durao Barroso testülete hirdetett meg egyik fő prioritásként. A leendő irányelv ugyanis a dolgozók mozgásának nagyobb rugalmasságot biztosít, és ezáltal kiegyensúlyozottabbá teheti a munkapiacot. Jó időben jön a javaslat Spidláék szerint azért is, mert beilleszthető az unió lakosságának öregedése miatt több tagországban elkezdett nyugdíjreformokba.