A jelenlegi nehéz gazdasági helyzet sok szektorra hatással van, azonban az informatikai iparágat, és azon belül az IT-munkaerőpiacot látszólag kevéssé érinti. Hazai és külföldi szinten a tavalyi évhez képest sok munkakörben növekedtek a bérek, átlagosan közel 30 százalékkal.

A Bluebird összegzése szerint 2022-ben tovább nőtt a kereslet a Cloud megoldásokkal foglalkozó szakemberek iránt. Devops mérnökökre szintúgy nagy az igény, főleg Devops Cloud szakértők esetében, ugyanis megközelítőleg 20 százalékkal magasabb bért kapnak AWS, Azure, vagy GCP tapasztalatukért.

A fullstack fejlesztők változatlanul keresettek. Különösen a .Net Core/ Angular párosítás, vagy Java/ React kombó, itt a fizetések elérik akár a bruttó 2 millió forintot is. A Bluebird tapasztalata alapján a legnagyobb igény még mindig a Java fejlesztőkre van, évről évre erősödik irányukba a kereslet. Jelenleg egy medior Java fejlesztőt fél évvel ezelőtti senior bérért lehet alkalmazni, azaz megközelítően bruttó havi 1,2 millió forintért.

Megkérdezték a magyar informatikusoktól, mi az, ami itthon tartaná őket - meglepő válaszok jöttek

Az IT-s szakemberhiány Magyarországon különösen problémás, a helyzeten pedig csakis valódi változásokkal lehetne javítani. Az informatikusok szövetségének van is rá ötlete, hogyan.

Szintén hatalmas a kereslet a piacon a manuális és az automatizált tesztelők iránt, fizetésük a tavalyi évhez képest átlagban 30 százalékkal növekedett. Ennél a munkakörnél tapasztalható, hogy sok cég vállalja a tapasztalat nélküli, „átképzett” szakemberek továbbfejlesztését, vagy akár manuális tesztelő kiképzését automatizált tesztelőre.

Egyre több Scrum csapat épül, így a Scrum Masterek szerepe is felerősödött az előző évhez képest, és egyre több Product Ownert keresnek a piacon. Ezen a területen a tavalyi évhez képest 20–25 százalékkal emelkedtek a bérek, viszont összességében ez mondható el a legtöbb IT-pozíciónál.

Tömegesen dolgoznának itthonról külföldre a magyar informatikusok

Nem akarnak visszatérni az irodákba a hazai szakemberek, 93 százalékuk választja a távmunka valamelyik formáját, sokan fontolgatják a „virtuális kivándorlást".

Az USA-ban egy IT-menedzser jelenlegi havi átlagbére bruttó 12 270 dollár (5,9 millió forint). Egy adatbázis-adminisztrátor havonta bruttó 9000 dollárt (3,7 millió), míg egy fejlesztő 3,700 és 4,5 millió forint között kereshet.

„Az IT piac nemzetközi piaccá nőtte ki magát az elmúlt években. Teljesen elfogadottá vált a távmunka az IT-szektorban, és sose látott mértékben kinyíltak a lehetőségek. Sok IT-vállalat elindult külföldi piacok irányába és szembesült azzal, hogy a globális elvárások és minőség sokszor meghaladja az eddig megtapasztalt magyar minőséget. Azok a magyar cégek lesznek a verseny győztesei, akik globálisan versenyképessé tudnak válni” – mondja Réfi Balázs, a Bluebird Zrt. vezérigazgatója.

A juniorok sem panaszkodhatnak

Továbbra is magas kezdőbérezésre számíthatnak a junior IT-alkalmazottak itthon. Egy kezdő UX/UI Designer – akik a felhasználói felületek ügyfélélményének megtervezéséért felelősek, és gondoskodnak arról, hogy az optimális legyen – kezdő bruttó havi fizetése 600–850 ezer forint közé tehető. Hasonló fizetéssel számolhat business analyst és rendszerszervező munkakörökben is egy pályakezdő, bár egy IT-biztonsági consultant és egy SAP consultant bére akár 1 millió forintra is rúghat.

Aggasztó magyar adatok kerültek elő, minden eddiginél nagyobb hiány jön tanárokból és informatikusokból

Minden eddiginél nagyobb lehet az informatikushiány, mivel egyrészt megtörni látszik az IT-szakok iránti növekvő érdeklődés évtizedes trendje, másrészt továbbra is nagyon magas a lemorzsolódás és az elvándorlás, a tanári szakokat pedig egyre kevesebben végeznek - derül ki az IVSZ digitális gazdasági szövetség szakértői által készített elemzésből, amely az elmúlt 12 év jelentkezési, felvételi, beiskolázási és diplomaszerzési trendjeit dolgozta fel.

Kicsit magasabb kezdő fizetéssel számolhatnak a junior szoftverfejlesztők full stack, frontend és backend körökben, akik akár havi bruttó 1,2 millió forintot is kereshetnek jelenleg. A kezdő Java, Javascript, .NET, Python, és többek között a mobil és a C/C++ fejlesztők pedig szintén 650 ezer–1,2 millió forintos bérsávban gondolkodhatnak.

Mire számíthatunk a jövőben?

Az egyes IT-munkakörök iránti kereslet az utóbbi években növekedett, és várhatóan tovább fog emelkedni. Az előrejelzések szerint 2019-től 2029-ig a szoftverfejlesztők, valamint a tesztelők 21–26 százalékos növekedést tapasztalhatnak majd, míg az információbiztonsági elemzők iránti kereslet várhatóan közel 40 százalékkal nőhet, ami a fizetések emelkedését is eredményezheti.

Itthon 2023-ban és az azt követő években a senior IT-szakemberek iránt növekedhet a kereslet. Az a tendencia látható, hogy a nemzetközi projekteken kizárólag senior szintű szakembereknek van esélyük. Ez az elszívó hatás azt eredményezi, hogy tovább növekednek az IT-területen belül a bérek, másrészt a hazai vállalatok egyre inkább a medior, sőt gyakran a junior szintű szakemberek felé nyitnak és vállalják a képzéssel kapcsolatos feladatokat.

Ha máskor is tudni szeretne hasonló dolgokról, lájkolja a HVG Tech rovatának Facebook-oldalát.