2008. október. 21. 13:45 MTI Utolsó frissítés: 2008. október. 21. 14:24 Sport

Kovács Katalin 2012-ig folytatja pályafutását

Kovács Katalin a 2012-es londoni olimpiáig folytatja pályafutását és csakúgy, mint Peking előtt, a jövőben is Janics Natasával, Kozák Danutával és Szabó Gabriellával kívánja elvégezni a technikai és csapat edzéseket - ez azon a sajtótájékoztatón hangzott el, amelyet a Démász-Szeged VE tartott a Magyar Kajak-kenu Szövetség (MKKSZ) székházában.


A kétszeres ötkarikás bajnok kajakos személyesen nem volt jelen az eseményen, de közleményben tudatta, hogy - miután eddigi klubja, az MTK bejelentette: nem kívánja meghosszabbítani december 31-én lejáró szerződését - több egyesülettel, közte a Démász-Szegeddel, és több edzővel is tárgyal. Mindaddig azonban, amíg nem születik végleges döntés e két ügyben, nem kíván a nyilvánosság elé lépni.

A szegediek ugyanakkor egy versenyzővel szinte biztosan erősödnek, Kozák és mostani egyesülete, a KSI ugyanis közel áll a megállapodáshoz velük, így a fiatal sportoló a jövőben nagy valószínűséggel Janics klubtársa lesz.

Kovács esetleges leigazolásával kapcsolatban Dervarics Attila, a Démász-Szeged VE elnöke úgy fogalmazott, hogy a klub nagyon nyitott. "Kovács Katalin nagy sportember, nagy értéket jelentene nekünk, de azt el kell mondanom, hogy bármi áron nem ragaszkodunk hozzá. A lényeg az, hogy Kovács és Janics Athénban és Pekingben is aranyérmes párosa együtt maradjon" - mondta.

hvg360 Nemes Nikolett 2025. január. 15. 14:45

Technostressz, kiégés, home office – áldjuk vagy átkozzuk a Covidot azért, amivé a munkahelyek váltak?

Az öt éve kitört járvány társadalmi, gazdasági hatásai jóval távolabb mutatnak, mint gondoltuk. A HVG új sorozatában ezt járjuk körbe különböző aspektusokból; ebben a cikkünkben arról lesz szó, hogy miként zajlott a kényszerűnek tűnő digitális átalakulás, amely nemcsak a munkaerőpiacra, a cégekre volt súlyos hatással, hanem a mentális állapotunkra is. Miért nem teljesen egyértelmű még ma sem a home office megítélése, hogyan változtak meg az elvárt vezetői és munkavállalói kompetenciák, és mi az a VUCA/BANI-világ, amelyben élünk? Szakértőket kérdeztünk.