Vállalkozás HVG 2025. január. 15. 12:34

A Coca-Cola vezérigazgatója adta át Trumpnak a beiktatási emlékkóláját

Annak ellenére, hogy az elnök nagy kedvelője az üdítőnek, kapcsolata korántsem volt felhőtlen az elmúlt években a céggel.

Donald Trump megkapta az első elnöki beiktatási (diétás!) emlékkólát a visszatérése alkalmából, mégpedig személyesen a Coca-Cola vezérigazgatójától – posztolta az X-re Trump kommunikációs igazgatóhelyettese, Margo Martin.

x.com

No Description

Trump köztudottan szereti a diétás kólát. Olyannyira, hogy az Ovális Irodában az asztalán még egy gombot is dedikáltak arra, hogy megnyomásával új frissítőt hozathat a személyzetével – írja a Newsweek.

A különleges ajándék átadására azután került sor, hogy a leendő elnök és a multivállalat többször bonyolódott vitába az elmúlt években. A Coca-Cola ugyanis elítélte Trumpot és támogatóit a 2021. január 6-i, washingtoni Capitolium „ostroma” miatt. „Sértik az amerikai demokrácia eszméit” – írta négy éve közleményében a vállalat.

Trump leendő egészségügyi minisztere, Robert F. Kennedy néhány napja vetette fel, hogy azt követelné a Coca-Colától, hogy a magas fruktóztartalmú szirup helyett használjon nádcukrot a termékeiben, korábban pedig az egészségtelen étrendet ellenző politikus arról beszélt, hogy felveszi a harcot a vállalattal.

A gesztussal a Coca-Cola is beállt a sorba azon nagy vállalatok közé, akik a korábban Trump nézeteivel ellentétes kommunikációjuk és gyakorlataik módosításával most megbékélnének az új elnökkel.

A Meta „meghallotta Trump üzenetét”, állítja Frances Haugen Facebook-szivárogtató

Mark Zuckerberg lépése, hogy megszünteti a tényellenőrzést az USA-ban, a hivatalba lépő elnök közösségi médiáról vallott nézeteit tükrözi, és óriási veszélyekkel jár – figyelmeztet Haugen.

hvg360 Nemes Nikolett 2025. január. 15. 14:45

Technostressz, kiégés, home office – áldjuk vagy átkozzuk a Covidot azért, amivé a munkahelyek váltak?

Az öt éve kitört járvány társadalmi, gazdasági hatásai jóval távolabb mutatnak, mint gondoltuk. A HVG új sorozatában ezt járjuk körbe különböző aspektusokból; ebben a cikkünkben arról lesz szó, hogy miként zajlott a kényszerűnek tűnő digitális átalakulás, amely nemcsak a munkaerőpiacra, a cégekre volt súlyos hatással, hanem a mentális állapotunkra is. Miért nem teljesen egyértelmű még ma sem a home office megítélése, hogyan változtak meg az elvárt vezetői és munkavállalói kompetenciák, és mi az a VUCA/BANI-világ, amelyben élünk? Szakértőket kérdeztünk.