A leépítést magyarázza az Erste Bank
Az Erste Bank Hungary összesen 380 munkakört szüntetett meg, de csak 307 dolgozó munkaviszonyának megszüntetését kezdeményezték. Ennek az az oka, hogy az érintettek egy része nyugdíjba megy, vagy szülési szabadságra távozik, illetve a megszüntetett munkakörök egy része a leépítés időszakában betöltetlen volt - közölte a hitelintézet csütörtökön.
Az Erste Bank vezetősége január 23-án véglegesítette a létszámleépítésben és az azzal párhuzamosan végrehajtott egyéb átszervezésekben érintettek körét, a munkatársakat erről január 24-én tájékoztatták.
A hitelintézet decemberben jelentette be, hogy 2012 első hónapjaiban dolgozóinak körülbelül 15 százalékától, 400-450 alkalmazottól válik meg, és 184 magyarországi fiókjából várhatóan 43-at bezár. A létszámcsökkentést a bank közleményében a gazdasági válság következményeként előálló korlátozott bevételi kilátásokkal, a hitelezés visszaesésével, a "kiemelkedően magas mértékű bankadóval" és a végtörlesztés intézményének bevezetése okozta jelentős veszteséggel indokolta.
"Az Erste Bank szem előtt tartja, hogy érintett munkatársai számára a lehető legtöbb segítséget és támogatást megadja, ezzel is enyhítve számukra a következményeket, ez azt is jelenti, hogy a Munka törvénykönyve és a Kollektív Szerződés adta lehetőségeken túl az érintetteknek további juttatásokat nyújt" - közölte a bank csütörtökön. Azt nem tudni, pontosan milyen további juttatásokról van szó.