2006. november. 23. 15:08
MTI
Utolsó frissítés: 2006. november. 23. 14:59
Vállalkozás
Hatékonyabb fellépést szorgalmaznak a munkajogsértők ellen
Csak hatósági eszközökkel nem lehet változtani a vállalkozói jogsértő cselekmények magas arányán, ez ellen csak a szociális partnerek közreműködésével, és nagyobb jogosultsággal lehet eredményesen küzdeni.
A regionális munkaügyi főfelügyelőség legújabb adatai szerint az ellenőrzött 2500 nyugat-dunántúli munkaadó 75 százalékánál, ezen belül a 800 zalai 82 százalékánál bukkantak jogsértésre. Ezek zömét a fekete foglalkoztatás, valamint a munkaszerződések és alkalmi munkavállalási igazolványok hiánya,
esetenként jelentős munkaidő túllépés adta.
"Az a tapasztalat, hogy a jogsértő vállalkozói cselekmények ellen csak hatósági eszközökkel fellépni nem elegendő, viszont a szociális partnerekkel közösen ez hatékonyabbá tehető lenne. Számukra ha nem is ellenőrzési, de legalább
jelzőszerep-jogosultságot szükséges biztosítani,(...)annál is inkább, mert a kiszabott büntetések nyomán valamilyen módon a dolgozóikat rövidítik meg a munkaadók" - tolmácsolta Újvári Károly, a munkavállalói oldalt képviselő soros elnök a tanács álláspontját.
Kiss Ambrus, a megyei munkaügyi központ igazgatója szerint sok vállalkozóban nem tudatosult, hogy a szabályozott foglalkoztatási jogviszony megsértése révén 2 évre kizárhatja magát az európai uniós, illetve állami forrásokból és a közbeszerzésből. A munkajog-sértések megelőzését, feltárását segíteni kész szociális partnerek ebbéli szerepét nagyban erősítené a Munka törvénykönyve és az ellenőrzési törvény összehangolása - tette hozzá a munkaügyi igazgató.
esetenként jelentős munkaidő túllépés adta.
"Az a tapasztalat, hogy a jogsértő vállalkozói cselekmények ellen csak hatósági eszközökkel fellépni nem elegendő, viszont a szociális partnerekkel közösen ez hatékonyabbá tehető lenne. Számukra ha nem is ellenőrzési, de legalább
jelzőszerep-jogosultságot szükséges biztosítani,(...)annál is inkább, mert a kiszabott büntetések nyomán valamilyen módon a dolgozóikat rövidítik meg a munkaadók" - tolmácsolta Újvári Károly, a munkavállalói oldalt képviselő soros elnök a tanács álláspontját.
Kiss Ambrus, a megyei munkaügyi központ igazgatója szerint sok vállalkozóban nem tudatosult, hogy a szabályozott foglalkoztatási jogviszony megsértése révén 2 évre kizárhatja magát az európai uniós, illetve állami forrásokból és a közbeszerzésből. A munkajog-sértések megelőzését, feltárását segíteni kész szociális partnerek ebbéli szerepét nagyban erősítené a Munka törvénykönyve és az ellenőrzési törvény összehangolása - tette hozzá a munkaügyi igazgató.
Karrier
MTI
2004. október. 15. 12:53
Korszerűsíteni kell a munkajogi törvényt
Karrier
2004. november. 11. 11:04
Nincs egyetértés a munkajogi döntőbíráskodásról
Karrier
2003. június. 30. 15:02
Kedden életbe lép a munkajogi törvénymódosítás
Gazdaság
2004. február. 06. 14:55