Itt hibázhat a főnök a felmondásnál
A munkáltatók olykor a munkaügyi jogszabályok ismeretének hiánya miatt maguk akadályozzák meg, hogy végrehajthassák célkitűzéseiket – mondta a Gazdasági Rádiónak Hoffmann Gábor, az EU-JOBS Munkaerő-kölcsönző és Közvetítő Kft. szakértője.
A munkaadó a munkavállaló előtt nem lebegtetheti az elbocsátást, amennyiben ezt hivatalosan nem közölte a munkaadó, akkor a munkavállaló a teherbeesés következtében nem mondhat fel. Ez azonban csak akkor védi a dolgozót, ha bejelenti a terhességét.