Meglepő tények: ilyenek a magyar főnökök
A magyar menedzserek nagy részénél óriási szakadék tátong a hangoztatott célok és tervek, illetve a konkrét cselekedeteik között - írja a tudatosvezetes.blogspot.hu.
A magyar menedzserek közel fele (49 százalék) nem tudott arról beszámolni, hogy munkatársaik számára konkrét és mérhető célkitűzések történtek volna az elmúlt egy évben - derült ki egy frissen publikált hazai kutatásból, mely azt vizsgálta, hogy a magyar menedzserek mennyire vezetik tudatosan a munkatársaikat.
