A pályakezdő fogalmának a foglalkoztatási törvény, illetve a munkajogi szabályok vonatkozásában nincs jelentősége – ez utóbbi tekintetében, ha csak nem fiatalkorú munkavállalóról van szó – és a magánnyugdíj-pénztári szabályok alkalmazásában is okafogyottá vált a fogalom. Néhány társadalombiztosítási szabály azonban továbbra is megkülönböztetett figyelmet szentel a pályakezdőnek tekintendő munkavállalókra.

A táppénz például főszabályként 1 évig, de legfeljebb csak a folyamatos biztosítási idő tartamára jár. Ettől eltérően, a folyamatos biztosítási időre való tekintet nélkül egy évig jár annak a táppénz annak a biztosítottnak, aki tizennyolc éves kora előtt válik keresőképtelenné, vagy iskolai tanulmányai megszűnését követő 180 napon belül biztosítottá válik, és keresőképtelenségéig megszakítás nélkül biztosított.

A folytatást olvassa el az Adózónán!