Szollár Domokos a Magyar Közlöny október 20-ai számában megjelent kormányrendeletről elmondta: idén - a tavalyi évhez hasonlóan - ismét átmeneti szabályokat állapít meg a kormány a köztisztviselői teljesítményértékelésre. Hangsúlyozta: a döntést a gazdasági válság miatt szükségessé vált kiadáscsökkentésre tekintettel hozta meg a kormány.
  
A vezető beosztású köztisztviselőkre vonatkozó eredeti szabályok szerint egy olyan vezető, akit munkája alapján a legmagasabb, kivételes kategóriába soroltak, jutalomként megkaphatta akár éves fizetése 48 százalékát, tehát nagyjából hathavi fizetését. A jelenlegi módosítás értelében idén év végén éves fizetésének maximum 16 százalékát kaphatja meg, tehát a legkiemelkedőbben teljesítő vezetők sem vihetnek haza többet, mint kéthavi fizetésük - mondta a kormányszóvivő.
 
Szollár Domokos tájékoztatása szerint a kivételes szinten teljesítő diplomás köztisztviselő is maximum felét kaphatja meg idén annak az összegnek jutalomként, mint amire az eredeti rendelet alapján jogosult lehetett volna. Az eredeti szabályok értelmében ugyanis megkaphatta volna a - jelenleg 38.650 forintos - illetményalap akár 30-szorosát is, a módosítás nyomán azonban a maximum jutalomösszeg diplomás köztisztviselők esetében az illetményalap 15-szerese, ami nagyjából kéthavi fizetésnek felel meg.
  
A nem kimagaslóan, csupán "jól" teljesítő köztisztviselők maximális jutalma is felére csökken: ők idén maximum háromheti fizetésükre számíthatnak jutalomként, míg az eredeti rendelet értelmében akár másfél havi fizetést is kaphattak volna - ismertette a kormányszóvivő. A "megfelelő" teljesítményű dolgozóknak - szemben az eredeti rendelettel - idén nem jár jutalom. Szollár Domokos elmondta: a módosítás közel 13 ezer embert érint.
  
Emlékeztetett arra: a kormány szeptember elején kincstárnokokat nevezett ki az egyes költségvetési szervekhez, akik figyelemmel kísérik az intézmények - köztük a minisztériumok - gazdálkodását, a feladatok és források felhasználásának összhangját. A kincstárnokoknak így szerepük lesz a jutalomkeret megállapításában is. A kincstárnokok előzetesen megvizsgálják és véleményezik a jutalmakra és a céljuttatásra előirányzott keretösszeget. Amennyiben egy kincstárnok úgy ítéli meg, hogy a tervezett keret a szükségesnél magasabb, akkor arról - éppúgy, mint minden más kifizetéssel kapcsolatos észrevételéről - tájékoztatni fogja az adott intézmény vezetőjét, valamint a pénzügyminisztert és a Miniszterelnöki Hivatalt vezető minisztert - közölte.  Központi forrás egyáltalán nincs a jutalomfizetésre, azt csak az egyes intézmények saját bérkeretének terhére lehet megtenni - mondta Szollár Domokos.