Legutóbb egy tíz hónapja útjára indított nemzetközi munkaközvetítő oldal indította be a furcsábbnál furcsább kérdésekre felkészítő szolgáltatását. Az interjú-tanácsadás a kölcsönösség elvén nyugszik, a portál felhasználói névtelenségüket megőrizve osztják meg tapasztalataikat és férnek hozzá sorstársaik élményeihez. 

Narancs vagy kivi? © sxc.hu

Az oldalon eddig több mint ezer vállalattól közel kétezer benyomást gyűjtöttek össze, a rendelkezésre álló információk a folyamat leírásától a váratlanul felmerülő fogós kérdésekig, a nehézségi fokokig és a meghallgatás hangulatáig sok mindent elárulnak a felvételi beszélgetésekről. 

Az általános kérdésektől, mint a „Hogyan képzeli el az életét öt év múlva?”, „Miért hagyta ott előző munkahelyét?”, „Melyek az erősségei/gyengeségei?”,  pozíciótól függően a furcsa kérdéseket is összegyűjtötték az oldal felhasználói. Egy pénzügyi elemzői posztra jelentkezőtől megkérdezték, milyen gabonaféle lenne. Jövőbeli marketingesektől tudakolták, mihez kezdenének száz karácsonyfával júliusban, milyen könyvet olvasnak éppen, milyen volt a gyerekkoruk. Az egyik jelentkezőtől azt is megkérdezték, kér-e egy rágót.

A saleses - értékesítői - posztokra pályázók számíthatnak hasonló kérdésekre: „Meséljen egy helyzetről, amikor hibázott”, vagy „Hogyan kezeli az elutasítást?”.