2007. január. 16. 14:02 Utolsó frissítés: 2007. január. 18. 15:00 Karrier

Milyen állat lennél, hogy elnyerd az áhított állást?

Az álláskeresők többsége tudja, hogy az állásinterjún olyan kérdések is elhangzanak, amelyek hétköznapi beszélgetéseinkben aligha: például milyen állat lennél, és miért? Készülj föl!

Csapatjátékos vagy?
© AP
A kérdés elhangzott: milyen állat szeretne lenni, és miért? Az álláskeresők szerint - szerte a világon - ez az egyik legostobább állásinterjú-kérdés, amelynek különböző változatai ismertek: az állatot szerszám, bútor, testrész, vagy bármi egyéb helyettesítheti. Nekünk, magyaroknak a legmegdöbbentőbb talán az egyik amerikai verzió, amely azt tudakolja a jelölttől, hogy milyen autó lenne a legszívesebben. Természetesen az évjárat és szín is érdekelni szokta az interjú vezetőjét.

A látszólag ostoba interjúkérdés mögött Jacqueline Royer francia pszichológus által kidolgozott Metamorfózisok teszt áll, amelyben hasonló kérdésekkel próbálják föltérképezni a vizsgált személy motívumait. A választott állat, tárgy értelmezése annak kulturális jelentése (például delfin = intelligencia, segítőkészség) alapján történik. A delfint választó ember nem feltétlenül intelligens és segítőkész, de legalább szeretne az lenni – a teszt szerint.

A HR szakember nem tesz mást, minthogy a választott állat vagy tárgy kulturális jelentéséből próbál következtetni a jelölt személyiségére. Pontosabban arra, hogy a jelölt személyisége illik-e a megpályázott pozícióhoz. Példának okáért – mint azt egy HR szakember elárulta – egy pénzügyi állásra jelentkezőnél jó válasz lehet „a milyen állat szeretne lenni” kérdésre a sas. A sas ugyanis minden átlát. Rossz válasz azonban a sas olyan pozíciónál, amelynél csapatjátékot várnak el.

A legrosszabb válasznak az számít, ha a pályázó nem tud, vagy nem akar felelni. S valószínűleg az sem nyeri az áhított állást, aki – megfogadva egy blogger tanácsát – kijelenti: olyan állat szeretnék lenni, amelyik Önnel táplálkozik.

Kis Miklós

www.munka.org