Négy kritikus kérdés: törj ki az irodai kelepcéből!
Eltökélted, hogy idén a munkahelyeden is mindent másképp csinálsz? Ne csak fogadkozz, mérd föl lehetőségeidet és változtass helyzeteden!
Tervbe vetted, hogy előléptetnek?
Megérdemelt pihenő
Évek óta keményen dolgozol és úgy érzed, eljött az ideje, hogy kitörj jelenlegi munkakörödből? Netán ez az első heted új munkahelyeden, és szeretnéd tudni, hogy a közeljövőben számíthatsz-e előléptetésre? Az új év első heteiben tisztázd feletteseddel, hogy milyen lehetőségek várnak rád a cégnél, és belátható időn belül van-e potenciális esélyed arra, hogy előre lépj a ranglétrán.
Ne félj a beszélgetéstől! Ha az állásinterjún nem mertél rákérdezni előmeneteli lehetőségeidre, az első hetekben feltétlenül faggasd ki főnöködet! A legtöbb munkaadó el is várja, hogy az alkalmazottban fölmerüljön az igény a fejlődésre, mielőbbi előrelépésre. Amennyiben nincs esélyed arra, hogy szorgalmas munkával egyről a kettőre lépj, nem árt, ha tisztán látsz, és ennek tudatában tervezed karrieredet.
Fejlesztenéd képességeidet, elmélyítenéd tudásodat?
Önvizsgálatot tartottál, és arra a következtetésre jutottál, hogy van még mit tanulnod? Érdemes elgondolkodnod azon, hogyan lehetnél sikeresebb munkádban. Nézz magadba, és találd meg rossz tulajdonságaidat, amelyek hátráltatnak: hamar elcsüggedsz vagy erőszakos vagy, ha valamit a fejedbe vettél, mindenáron el akarod érni? Nehezen tolerálod kollégáid szokásait - rendszerető vagy, ezért minden kósza cetlit dossziéba raknál, esetleg zavar, ha kávésbögrédet minden reggel a közös konyhában találod? Rossz tulajdonságaid előnyödre válhatnak, gondold át, hogyan tudnád kamatoztatni ezeket munkád során. Ha van rá lehetőség, vegyél részt a munkahelyi továbbképzéseken, csapatépítő tréningeken, és vágj bele az idegennyelv-tanulásba!
Több pénzt keresnél?
Ne ronts be főnököd irodájába azzal, hogy itt az ideje a fizetésemelésnek! Készíts költségvetést, számold ki, hogy mekkora jövedelem növekedésre lenne szükséged ahhoz, hogy kiadásaidat fedezni tudd. Ennek fényében tárgyalj munkaadóddal, de csakis akkor, ha a fizetésemelés valóban indokolt lehet: erődön felül teljesítettél, több megrendelést is szereztél a cégnek, tető alá hoztál egy fontos üzletet, vagy több éve lelkiismeretesen dolgozol a vállalatnál, és még nem kaptál jutalmat. Hogyha csak azért kérnél fizetésemelést, mert jól jönne a plusz pénz, keress olyan - szakmádba vágó -mellékkereseti lehetőséget, amelyet mindennapi munkáddal össze tudsz hangolni.
Kapcsolatokat építenél?
Gondold át, kivel találkoztál az elmúlt évben, milyen kapcsolatokat építettél ki, és kamatoztasd újonnan szerzett ismeretségeidet! Ápold a kapcsolatot üzletfeleiddel, ugyanakkor ne feledkezz meg régi ismerőseidről, ügyfeleidről sem! Elégedetlen vagy jelenlegi munkaköröddel? Ismerőseid révén olyan állásajánlathoz juthatsz, vagy olyan állásinterjúról szerezhetsz tudomást, amelyről munkakeresőként nem is álmodhatnál. Éppen ezért nem árt, ha önéletrajzodat folyamatosan frissíted, és mindig kezed ügyében tartod!