Öt érv az online önéletrajz mellett
Mi a leghatékonyabb módja annak, hogy a kiszemelt munkahelyre gyorsan és olcsón jusson el az álláskeresők önéletrajza? A jelentkezők postázzák cv-jüket, vállalva annak kockázatát, hogy azt esetleg a megadott határidőn túl kézbesítik a címzettnek, esetleg elektronikus úton vegyék fel a kapcsolatot a cégvezetéssel? Tippek.
Kibúvó a személyes találkozás alól?
Megspórolhatod a bélyeg-
költséget!
Noha az 1990-es évek közepétől lehetőség nyílt arra, hogy önéletrajzunkat — ahogy bármely dokumentumot —elektronikus úton küldjük el a címzettnek, ez számos álláskeresőnél a mai napig újdonságszámba megy. Bizonyára azért, mert a jelentkezésnek e módja csak az internet-használat széles körű elterjedésével robbant be a köztudatba, vált széles körben ismertté és elfogadottá.
Napjainkban is szép számmal akadnak olyanok, akik idegenkednek az önéletrajz-küldés kétségkívül személytelen, ám gyors és hatékony módjától. A világháló segítségével zajló álláskeresés korszakában elengedhetetlen — és egyre több vállalatnál várják el —, hogy a jelentkező elektronikus úton juttassa el önéletrajzát leendő munkahelyére.
Néhány kattintással a világ bármely szegletébe elküldheted cv-det!
Míg régebben postai úton, olykor hetekkel a feladás után csak egy maréknyi emberhez jutott el cv-d — miközben azon rágódhattál, hogy vajon a megadott határidőn belül kézhezkapta-e a címzett —, addig elektronikus úton néhány kattintással ezernyi fejvadászhoz és interjúztatóhoz küldheted el önéletrajzodat, és még a postai költségektől is megkímélheted magadat.
Online postázás: gyors, egyszerű és közvetlen
Önéletrajzodhoz rögtön csatolhatod azokat a mellékleteket, amelyeket szükségesnek tartasz — igazolást az elvégzett szakmai gyakorlatokról, ajánlásokról, amelyeket előző munkahelyeiden kaptál, szakmai elismeréseidről, esetleg kitüntetéseidről —, és a „küldemény” már készen is áll arra, hogy egyetlen kattintással akár több tucat céghez juttasd el.
Nemcsak az álláskeresők, hanem a fejvadászok és az interjúztatók munkáját is megkönnyíti az elektronikus úton beérkező önéletrajz, hiszen sokkal egyszerűbb átfutni a beérkezett dokumentumokat és a megfelelő csatolmányokat eljuttatni az illetékes munkaügyis kollégának, mint nap mint nap jelentkezési lapokat és önéletrajzokat szortírozni.
Álláskeresés rohangálás nélkül
Sok álláskereső időhiánnyal küzd: nem elégedettek jelenlegi munkahelyükkel, úgy érzik, hogy megérett az idő a váltásra, hosszas keresgélésre, futkosásra azonban nincs idejük. Az elektronikus úton szétküldött önéletrajzzal világosan jelzik, hogy állást keresnek, és potenciális jelöltként számításba jöhetnek azoknál a cégeknél, ahová cv-jüket elküldték.
Nyerő önéletrajz, pozitív visszajelzés
Hogyha elektronikus úton küldöd el cv-det — és visszaigazolást kérsz —, lehetőséget kapsz arra, hogy ellenőrizd, önéletrajzod eljutott-e a címzettekhez, esetleg elnyerte-e leendő főnököd tetszését. A visszajelzések megerősíthetnek abban, hogy önéletrajzod szerkezetét és tartalmát illetően mire kell figyelned — mit érdemes hangsúlyoznod —, ha legközelebb is elektronikus úton pályázol meg egy állást.
Gyorsaság, hatékonyság — legyőzve a térbeli és időbeli korlátokat — olcsón és egyszerűen, egyhelyben. Az elektronikus úton zajló kommunikáció az álláskeresést is megkönnyíti, ugyanakkor az állás utáni hajsza ezzel végképp elveszti a rohangálással, várakozással töltött napok hangulatát.