Sokan irtóznak a kérdéstől, pedig ez az egyik legfontosabb az interjú során © sxc.hu

Amikor az interjú során megkérdezik, mennyit kerestél korábban, próbáld meg elkerülni, hogy zavarodban motyogni kezdesz. Ha sokat habozol, mielőtt elárulod mennyi volt a javadalmazásod az előző munkahelyeden, az interjúztató azt fogja hinni, épp azon gondolkodsz, mi az a legmagasabb összeg, amit mondhatsz, anélkül, hogy gyanússá válnál, hogy esetleg füllentesz. Ez azt eredményezheti, hogy végül jóval kevesebbet kapsz majd, mint szeretnéd, esetleg meg sem kapod az állást.

Hidegvér, hidegvér
Próbáld elkerülni, hogy azonnali döntést kelljen hoznod az interjú során. Ha megkérdezik, hajlandó lennél-e néhány tízezer forinttal kevesebbért dolgozni, ne válaszolj egyből. Mondd inkább azt, hogy néhány napot kérsz, amíg átgondolod az ajánlatot, s rögtön ajánl is fel egy időpontot, amikor beszélsz az interjúztatóval a döntésedről.

A fizetési igényem…
Ha az álláshirdetésben kikötik, hogy fizetési igényt kell mellékelned az önéletrajzod mellé, ne hidd azt, hogy ennek az információnak a kiadása rád nem vonatkozik. Azonban soha ne írj le konkrét számot, inkább egy tartományt, amelyen belül még elfogadhatónak tartanál egy ajánlatot. Ha nem tudod belőni, nagyjából mi ez az intervallum, írd azt: megegyezés szerint.

Kevesebb pénz, több lehetőség
Ne gondold, hogy az alacsonyabb fizetés feltétlenül negatívum. Vedd figyelembe, hogy milyen céghez jelentkezel, s ott milyen lehetőségek várnak rád. Ha látod az esélyt, hogy jobb pozícióba kerülhetsz, esetleg olyan munkát végezhetsz, amelyet mindig is szerettél volna, érdemes meghozni ezt az áldozatot, ha megtalálod a számításodat, vélhetőleg hosszabb ideig maradsz majd a cégnél, s akkor már a fizetésemelés semelérhetetlen cél. Gondolj az álláslehetőségre befektetésként, amelynek egy kis időre van szüksége, hogy megtérülhessen.

Sokan vélekednek úgy, hogy nem szabad elfogadni egy állásajánlatot, ha kevesebbet fizetnek, mint korábban. Hacsak nem lényegesen kevesebb az összeg, érdemes megnézni az érme másik oldalát is, s figyelembe venni, hogy miből profitálhatsz többet, ha nagyobb javadalmazás után nézel, vagy, ha a munkában rejlő kihívást keresed. Az sem elvetendő szempont, ha a fizetés kevesebb, ám a pozíció, vagy a cég a későbbiekben jól mutat majd a szakmai önéletrajzodban.