Pénz beszél © sxc.hu

Sikeresen átvészelted a felvételi beszélgetést, és már csak karnyújtásnyira vagy álmaid állásától. Ám jövőbeni főnököd munkádért nem kínál akkora fizetést, amekkorát szeretnél. Meghunyászkodva elfogadod az állást vagy udvariasan visszautasítod, még akkor, is ha égető szükséged lenne rá? Van egy harmadik lehetőség is: a fizetésemelés helyett kialkudhatsz egyéb juttatásokat, amelyek kompenzálják alacsony fizetésedet.

Első lépésként vedd fontolóra, hogy hat hónap próbaidőt kérj, ezalatt ugyanis kitapasztalhatod, mit vár tőled leendő munkaadód, és hogyan tudod elvárásait a legjobb tudásod szerint teljesíteni. Ezzel is bizonyíthatod rátermettségedet. A hat hónap letelte után már kérhetsz fizetésemelést.

Ha a bértárgyaláson úgy érzed, hogy nem kérhetsz magasabb fizetést - mert úgysem kapnád meg -, még mindig kialkudhatsz magadnak néhány nappal több fizetett szabadságot. Noha első pillantásra ez kis lépésnek tűnik, hosszú távon mégis profitálhatsz belőle, és a HR-igazgató számára is jóval gazdaságosabb néhány szabadnap kiutalása, mint anyagi követeléseid teljesítése.

Az Egyesült Államokban egyre népszerűbb megoldás, hogy a munkavállalók otthon dolgoznak. A rohamosan fejlődő telekommunikációs technológiának köszönhetően irodádat a lakásodban is berendezheted. A bértárgyaláson így ahelyett, hogy fizetésemelést kérnél, válaszd inkább azt, hogy a hét egy-egy napján otthon dolgozol.

Ha azt latolgatod, hogy egy állás kedvéért másik városba költözöl, mindenképpen vedd figyelembe, hogy milyen plusz költségekkel jár az áttelepülés, és eszerint tárgyalj béredről leendő munkaadóddal. A nagyvállalatok vezetői tisztában vannak vele, hogy a költözés drága mulatság, ezért a legtöbb esetben szívesen hozzájárulnak a költségeidhez.

Amennyiben a cég nem hajlandó megemelni a fizetésedet, cserébe fölkínálhat neked egy jobban csengő titulust. Néhány vállalat szigorúan szabályozza az előmenetelt jelző rangokat, míg mások rugalmasan kezelik ezeket. Semmibe sem kerül a cégnek, hogy adminisztrációs asszisztensként vagy vezető asszisztensként dolgozol, te viszont jobban érezheted magad a bőrödben, és ösztönzőleg hathat rád, ha jól csengő titulus illet meg.

Mindemellett az a legfontosabb észben tartanod, mindegy, milyen extra juttatásokban állapodtok meg a bértárgyaláson, soha ne felejtsd el, hogy ezeket írásban rögzítsétek, így a későbbiekben nem érhet kellemetlen meglepetés.