A médiatanács közszolgálati részvénytársaságonként két-két jelölt nevét küldte meg szerdán a Közszolgálati Közalapítvány kuratóriumának, közülük szavazással választják ki a befutót a kuratórium tagjai. A médiát és a hírközlést szabályozó egyes törvények módosításáról szóló 2010. évi LXXXII. törvény szerint a közszolgálati részvénytársaságok vezérigazgatói feletti munkáltatói jogkört a Közszolgálati Közalapítvány kuratóriuma gyakorolja, és jogkörébe tartozik a vezérigazgatók díjazásának megállapítása, munkaviszonyuk megszüntetése. A vezérigazgató munkaszerződésének feltételeire a médiatanács tesz javaslatot, a kuratórium pedig egyidejű szavazással dönt a vezérigazgató kinevezéséről és a munkaszerződésről is.

A vezérigazgató munkaviszonya felmentéssel, a munkaszerződésben szabályozott felmondással szűnhet meg. Ha a vezérigazgató munkaviszonya azért szűnt meg, mert a közszolgálatiság érvényesülését - az egyelőre még megalkotás előtt álló - közszolgálati kódexben megfogalmazott elvárások teljesülését nem biztosította, akkor tíz évig nem jelölhető újra közszolgálati részvénytársaság vezérigazgatói posztjára. Ha a Közszolgálati Közalapítvány kuratóriuma nem fogadja el a vezérigazgató éves jelentését, akkor mérlegelheti a vezérigazgató munkaviszonyának megszüntetéséről szóló javaslat előterjesztését.

A közszolgálati részvénytársaságok ügyvezetését a vezérigazgató látja el, igazgatóság nem működik. A vezérigazgató gyakorolja mindazon hatásköröket, amelyeket a gazdasági társaságokról szóló törvény a részvénytársaság igazgatóságának hatáskörébe utal. A vezérigazgató jogosult és egyben köteles két vezérigazgató-helyettes kinevezésére.

A vezérigazgató hatáskörébe tartozik a műsorrend, a szervezeti és működési szabályzat megállapítása, továbbá gondoskodik a közalapítvány mellett működő, civil delegáltakból álló Közszolgálati Testület által kidolgozandó közszolgálati kódex végrehajtásáról. Előterjeszti az archiválás rendjéről szóló szabályzatot és gondoskodik annak végrehajtásáról, meghatározza, és jóváhagyásra bemutatja az éves gazdálkodási tervet, gondoskodik végrehajtásáról.

A vezérigazgató elkészíti a mérleg- és eredménykimutatást, jóváhagyásra előterjeszti a kuratóriumnak ugyanúgy, mint a szerződések engedélyezésére vonatkozó javaslatokat. A vezérigazgató gyakorolja a részvénytársaság alkalmazottai felett a munkáltatói jogokat. A vezérigazgató feletti munkáltatói jogkört a kuratórium gyakorolja.

A médiát és a hírközlést szabályozó egyes törvények módosításáról szóló 2010. évi LXXXII. törvényt az Országgyűlés nyári rendkívüli ülésszakának utolsó napján, július 22-én fogadta el 260 igen és 86 nem szavazattal. Nemmel szavazott az MSZP-, a Jobbik- és az LMP-frakció, de az ellenzéki politikusok egy része nem is volt jelen a voksoláson. Ez a jogszabály rendelkezik többek között a Nemzeti Média- és Hírközlési Hatóság, a Közszolgálati Közalapítvány feladatairól is.