Ingatlan ingatlanmenedzser.hu 2011. október. 20. 13:45

Hat várost jobban szeret a kormány

Döntött a kormány hat szociális városrehabilitációs terv támogatásáról: Győr mintegy 1 milliárd, Kaposvár és...

Döntött a kormány hat szociális városrehabilitációs terv támogatásáról: Győr mintegy 1 milliárd, Kaposvár és Nyíregyháza két-két beruházásra összesen 1,6-1,6 milliárd forinthoz juthat, Debrecen 300 millió forint, Hódmezővásárhely 700, míg Kecskemét 480 millió forint támogatást kap.

A kormány hozzájárult egyúttal ahhoz, hogy a Regionális Fejlesztési Programok Irányító Hatósága megkösse a támogatási szerződéseket a 2007-2013. programozási időszakban - az Európai Regionális Fejlesztési Alapból, az Európai Szociális Alapból és a Kohéziós Alapból származó támogatások felhasználásának alapvető szabályairól és felelős intézményeiről szóló kormányrendelet szerinti értékelést követően. 

Elutasították Debrecen Nagysándortelep-Vulkántelep szociális városrehabilitációs projektjavaslatának akciótervi nevesítését azzal, hogy "a kiemelt projektjavaslat a részletes előterjesztésben szereplő továbbfejlesztési feltételek szerinti átdolgozását követően és nyitott projektcsatorna esetén ismét benyújtható". A Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) tavaly november 30-tól nyitotta meg ismét kiemelt szociális célú városrehabilitáció témájú felhívását, amelyre a megyei jogú városok nyújthatnak be kiemelt projektjavaslatokat.

Önállóan támogatható tevékenységek közé tartozik a felhívás szerint a szociálisan hátrányos lakóterületeken a minőségi lakókörnyezet biztosítása, a lakóépületek energiahatékonysági korszerűsítése, a közszolgáltatások elérhetőségének biztosítása és a közterületek fejlesztése. Önállóan nem támogatható, kizárólag a felhívásban felsorolt tevékenységekhez kapcsolódó választható tevékenység például az autóbuszöblök, a buszvárók felújítása, az energiatakarékos közvilágítás kialakítása, illetve a bel- és csapadékvíz elvezetése.

Tudatos otthon
Hirdetés
hvg360 Nemes Nikolett 2024. november. 29. 12:00

„Ezeket nyilvános kivégzésnek neveztük egymás között” – így kergeti felmondásba a dolgozókat egy toxikus munkahely Magyarországon

Hogyan működik, mi mindent tesz egy bántalmazó felettes, és mit okoz ezzel a beosztottjainak? Miért volna fontos külön kezelni a vezetői és a szakmai kompetenciákat, és miként lehet maga a rendszer is bántalmazó, amelyben a szereplők töltik a mindennapjaikat? Edinger Katalin nyolc évig dolgozott egy kiadónál, ahonnan beszámolója szerint azért távozott – többedmagával együtt –, mert a főnöke súlyosan toxikus légkört teremtett. Erről is beszélgettünk vele.