Kilátogattunk a HVG Állásbörze első napjára, és megnéztük, mi várja az érdeklődőket. Az előadások és az állásdömping mellett idén is nagy hangsúlyt kap a mesterséges intelligencia térnyerése, de van szerencsekerék, kvízjáték, ingyenes szépülés és sok olyan szűrővizsgálat, amire eddig esetleg nem tudtunk időt fordítani – több legyet üthetünk egy csapásra.
Szerda 10 órás kezdés után csütörtök 17 óráig tart a legnagyobb élő állásbörze. Több mint 1000 minőségi állás, ingyenes tanácsadás a CV-írástól az állásinterjúig, inspiráló előadások és nyereményjátékok várják az álláskeresőket a budapesti MOM Sportközpontban. Kint lesz Siklósi Gergely, olimpiai bajnok vívó is, aki a Mol-standnál beszél a sikerről és a hullámvölgyek leküzdéséről. Ezzel párhuzamosan péntek estig tart az <a rel="noreferrer noopener" href="https://allasborze.jobline.hu/latogatoknak" data-type="URL" data-id="https://allasborze.jobline.hu/latogatoknak" target="_blank">online állásbörze</a>, amelyen a részvétel ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Ízelítő az első nap programjából.
Több mint 1000 állás, neves cégek, ingyenes karrier-tanácsadás, rengeteg program és nyereményjáték. November 6-án szerdán reggel elstartol a 35. HVG Állásbörze ezúttal új helyszínen a budai MOM Sportközpontban. Ezzel párhuzamosan fut majd az <a href="https://hvgallasborze.hu/">online állásbörze</a>, amely péntek késő délután ér véget. A belépés ingyenes, de regisztrációhoz kötött. Egy kis előzetes készülési tippekkel.
Bill Gates szerint ma már mindenkinek jobban néz ki az önéletrajza az övéhez képest.
Az önéletrajz nem a legjobb csatorna arra, hogy a személyiségedről közvetítsen.
Különleges CV-kből nincs hiány, de az, amit Robby Leonardi készített, valószínűleg a legjobb és legérdekesebb – és nem feltétlen a tartalma miatt.
Az év végi álláskeresés talán értelmetlennek tűnhet, de nem az, ha tudjuk, mivel vonjuk magunkra a toborzási szakemberek és a HR menedzserek figyelmét.
Ez az, amit biztosan nem dobnak azonnal a kukába több száz jelentkező CV-je közül.
Minden jelentkező kíváncsi arra, hogy vajon milyen szempontok alapján történik a munkaerő előszűrés, hogyan tudnának kitűnni a tömegből. Az első szűrő természetesen az, hogy az önéletrajz határidőre érkezzen meg, mert a késők csupán az adatbázisba kerülnek be. A második, hogy az önéletrajz feleljen meg a hirdetési követelménynek; ide sorolható a megfelelő formátum használata, fizetési igény megjelölése, a fénykép használata, a referenciaszám, jelige feltűntetése.
Johannes Haushofer a Princeton Egyetem pszichológiaprofesszora, nemzetközileg is ismert kutató megelégelte, hogy örökké csak a sikereinkről beszélünk, a kudarcainkat pedig rejtegetjük.
Ha arról ábrándozol, hogy vállalkozó leszel, vagy már találtál is egy jobb állást, akkor nem kérdéses, hogy itt az ideje váltani. De ezeken kívül akadhat számos más indokod is arra, hogy felmondj. Például az, hogy az élet túl rövid.
Tudtad, hogy ha egy információra sem kapja föl a fejét a HR-es vagy a munkáltató az önéletrajzod kézhez vételétől számított 5-6 másodpercen belül, akkor megy a papír a kukába? Ennél több időt nem töltenek az önéletrajzok átnézésével, és ha ezalatt semmilyen érdekes információra nem akadnak, akkor esélyed sincs arra, hogy kiszúrják, milyen értékes munkaerő is vagy valójában. Egy jó önéletrajz rövid bekezdéseket vagy felsorolásokat tartalmaz; a hosszú, terjengős leírásoknak egyáltalán nem szentelnek figyelmet.