Ajándékozz éves hvg360 előfizetést!
Kilátogattunk a HVG Állásbörze első napjára, és megnéztük, mi várja az érdeklődőket. Az előadások és az állásdömping mellett idén is nagy hangsúlyt kap a mesterséges intelligencia térnyerése, de van szerencsekerék, kvízjáték, ingyenes szépülés és sok olyan szűrővizsgálat, amire eddig esetleg nem tudtunk időt fordítani – több legyet üthetünk egy csapásra.
Újra itt a HVG Állásbörze, ismét hibrid formában, vagyis a részt vevő több mint száz cég a személyes találkozás mellett online is várja az érdeklődőket, több mint ezer állásajánlattal. A börze hagyományos részét most új helyszínen, a MOM Sportközpontban rendezik meg november 6–7-én, online pedig ezen az oldalon lehet csatlakozni az eseményekhez, ott még pénteken is vannak programok.
Első nap kilátogattunk a helyszínre, hogy megnézzük, milyen újdonságokat kínál idén a 35. Állásbörze, és kicsit beszélgettünk álláskeresőkkel is. Rögtön a bejáratnál egy színes gumikacsákkal teli pult fogad minket: a nagy multú Ceva-Phylaxia állategészségügyi vállalat oltóanyagok gyártásával foglalkozik olyan állatok számára, amelyen a pulton is láthatók apró figurákként. Több pozícióra is keresnek jelentkezőket: gépész karbantartótótól kezdve a vakcinagyártó technikusig.
Alig egy óra alatt megtelt a kiállítótér, elkezdődött a jó hangulatú zsizsegés, több helyen angolul beszélgetnek – számos külföldi cég is vadássza az érdeklődőket. Rengeteg a fiatal pályakezdő. Szóba elegyedünk egy tízfős csapattal: mind pénzügyi ügyintézőnek tanulnak, 18-19 évesek és a portfóliójuk bővítésén dolgoznak. Az iskolából küldték őket az állásbörzére, ebben a két napban együtt fedezik fel a rájuk váró lehetőségeket, még mielőtt befejezik tanulmányaikat.
Hamar telnek be az időpontok a CV-fotózásra és tanácsadásra, fontos, hogy csak a helyszínen lehet regisztrálni a bejárat melletti információs pultnál. Van stílustanácsadás is: a Magnolia Stílus és Fotó csapata segít megtalálni például a nekünk való színeket, de lehet náluk ruhát próbálni és ha megtetszik valami, vásárolni is. A dm Szépségszigeten forrósodnak a hajsütővasak, készülnek a sminkek: érdemes náluk elkezdeni a napot, hogy a legjobb formánkban érezzük magunkat, mielőtt belemerülünk az álláskeresésbe. Egy különleges akcióval is készültek a dm munkatársai: ha leadjuk náluk legalább 5 nem használt kozmetikai termékünket, egy újjal ajándékoznak meg.
Egy órán belül szinte minden időpont betelt a regisztrációs programokra, borítékolhatóan csütörtökön is ez lesz az egyik legvonzóbb lehetőség az állásbörzén, érkezzünk időben!
Az egészségünk megőrzése is kiemelten fontos, ezért az Észak-budai Szent János Centrumkórház számos szűrővizsgálattal készült: lehet például EKG mérésre is jelentkezni. A Sasszemklinikánál van látásvizsgálat is, és be lehet gyűjteni minden hasznos információt a gyors felépülést biztosító lézeres szemműtétekről.
Idén csak egy színpad van, de ezt kompenzálja a gazdagabb a kínálat előadások terén. A kihagyhatatlan Hogyan hozd ki a maximumot a HVG Állásbörzéből után a humor kerül előtérbe a nagyszínpadon: a Dumaszínháztól a Showder Klubból ismert Ács Fruzsina és Szabó Balázs Máté érkeztek, hogy előadásukkal emeljék a hangulatot: a mindannyiunkat érintő kapunyitás a téma. Népszerű a színpad mellett lévő Las Vegas Casino szerencsekereke, de készült ilyen játékkal a Pest Vármegyei Katasztrófavédelmi Igazgatósága is.
A vidám pillanatok előtt gyakorlatias és helyben felhasználható tudással ajándékozta meg a résztvevőket Andrejka Zoltán, aki arról beszélt, hogy a készségek listaszerű felsorolása helyett (mint például „jó a kommunikációs készségem”) konkrétumokat írjunk az önéletrajzunkba: a legtöbb HR-es így tudja megismerni leginkább erősségeinket és gyengeségeinket.
A korábbi évekhez képest idén is nagy hangsúlyt kap a mesterséges intelligencia térhódítása, a nagyszínpadon zajló előadáson például képet kaphatunk arról, hogy a technológiai újításokat miként tudjuk okosan felhasználni munkánk során és még akár az álláskeresésben is: akik nem szeretnének lemaradni, jöjjenek el holnap is, és hallgassák meg a Használd ki az AI-t az álláskeresésben is! című előadást, a Humán Centrum munkatársai tolmácsolásában 10:50-tól.
Érdemes jól figyelni az előadások közben, mert az utána lévő kvízkérdések megválaszolásával értékes nyereményekre lehet lecsapni.
Holnap többek között érdemes lesz Csernus Fanni előadására is ellátogatni, aki az Amnesty International Magyarországtól érkezik, a Bértranszparenciával a nemek közötti munkahelyi egyenlőségért elnevezésű programot kell keresni, 12:15-ös kezdéssel. Éppen pár nappal ezelőtt volt az Egyenlő Díjazás Napja, a jogvédő szervezet aktivistái Budapesten a Karmelita kolostor, egy iskola és egy kórház előtt hívták fel a figyelmet erre az igazán fontos témára. A nemek közti bérszakadék a szervezet szerint ahhoz hasonlítható, mintha a nők október 29-től az év hátralévő részében már nem kapnának fizetést. Nem is lehetne aktuálisabb a téma, akit bővebben érdekel, érdemes maradnia azt ezt követő előadáson is, amelyben Tomán Szabina mesél arról, hogy női vállalkozóként hogyan lehet visszautasításból erőt kovácsolni.
Aki online tud csak részt venni az állásbörzén, az sem marad előadás nélkül, sőt, külföldi szakemberek tapasztalatait hallgathatja meg: ma például még elcsípheti a Mol-csoporttól érkező Anastasia Girutskayát, aki többek között a szülőbarát juttatásokról beszél majd a résztvevőknek, megosztja a tapasztalatokat a MOL Campuson idén nyáron elindított napközis kezdeményezésről. Az előadás angol nyelvű, és 15:30-kor kezdődik.
Ne habozzon, aki eddig lemaradt: a HVG Állásbörze holnap, november 7-én 10:00-17:00-ig lesz nyitva a MOM Sportközpontban, és ezzel párhuzamosan online is folytatódik a rendezvény, kiegészülve a pénteki nappal. Minden információ elérhető ide kattintva.
