2013. augusztus. 18. 20:55 MTI Utolsó frissítés: 2013. augusztus. 18. 20:47 Világ

Amerikai vizsgálat a JPMorgan Chase ellen kínai vezetők gyerekeinek alkalmazása miatt

Szövetségi vizsgálat indult a JPMorgan Chase & Co. ellen annak megállapítására, vajon tisztességtelen versenyelőnyhöz jutott-e Kínában az Egyesült Államok legnagyobb tőkével rendelkező pénzintézménye azáltal, hogy helyi vezető funkcionáriusok gyerekeit alkalmazta.

Az amerikai értékpapír- és tőzsdefelügyelet (SEC) vesztegetésellenes részlege által indított eljárásról egy titkos kormányzati dokumentumra hivatkozva vasárnap számolt be a The New York Times.

A JPMorgan állományába vette például Tang Hsziao-ninget (Tang Xiaoninget), a kínai bankfelügyelet korábbi vezérigazgatója, Tang Suang-ning (Tang Shuangning) fiát. Az ifjabb Tang jelenleg a China Everbright Group állami többségi tulajdonban lévő pénzügyi konglomerátum vezetője, amelytől az amerikai pénzügyi óriás több - egyebek között részvény-kibocsátási tanácsadásra szóló - megrendelést kapott. Tang Hsziao-ning akkoriban a JPMorgannek dolgozott.

A JPMorgan hongkongi részlege Csang Hszi-hszit (Zhang Xixit), egy azóta leváltott vasúti főmérnök lányát alkalmazta. Az amerikai befektetési bank 2007-ben egyebek mellett abban adott tanácsot az állami megrendeléseket teljesítő vasútépítő cégnek, hogy hogyan alakuljon részvénytársasággá. Liu Cse-csün (Liu Zhijun) akkori vasútügyi minisztert azóta felfüggesztett halálbüntetésre ítélték.

A külföldi bankok kötelékébe állt egyik legismertebb személység Margaret Ren, Csiang Cö-min volt elnök-pártfőtitkár menye volt, aki több pénzintézménynél is alkalmazásban állt. A befolyásos kínai politikai és gazdasági tényezők hozzátartozóinak nyugati cégek általi alkalmazásának gyakorlata mintegy 20 éve kezdődött, és a távol-keleti országban dolgozó befektetési bankárok szerint vélhetően az elmúlt évtized első felében érte el a csúcspontját. A Wall Street-i cégek ugyanis akkor vetették bele magukat az eddigi legnagyobb vehemenciával az "elefántvadászatba", vagyis abba a vetélkedésbe, hogy ki szerzi meg a többmilliárd dollár értékű kínai állami nagyvállatok tőzsdére vitelének jogát.

Szakértők szerint a legnagyobb lehetőségek kora lejárt, de több bank és befektetési vállalat most is fontosnak tartja a legmagasabb döntéshozókkal fennálló kapcsolatainak kultiválását. A The Wall Street Journal 2011-ben közölte, hogy a Morgan Stanley az alkalmazottjai között tudhatta Battusig Batboldot, Mongólia volt miniszterelnökének fiát. A The New York Times ugyanakkor rámutatott, hogy a szövetségi vizsgálat nem kötötte össze a JPMorgan alkalmazási gyakorlatát a cégnek a megrendelések megszerzésében elért hatékonyságával. Nem kérdőjeleződött meg a kínai alkalmazottak szakértelme sem, és a SEC az amerikai pénzintézményt nem vádolta meg törvénysértéssel.

Hirdetés
Kult Sztupa Melitta Boglárka 2025. január. 08. 19:48

„Varázslatos, de nehéz is látni, hogy valaki, akit már ennyire szeretsz, rohan be sírva az erdőbe, te meg ott vagy kamerával a kezedben”

Felépülő függőkről szól Miklós Ádám negyedik, egész estés dokumentumfilmje, a Varsói Nemzetközi Filmfesztiválon a zsűri különdíját elnyerő Mélypont érzés. A filmben megismerhetjük Borókát, a nehéz családi háttérrel rendelkező gimnazista lányt és Szilvesztert, a fiatal, szexualitásával küzdő férfit, akik a budapesti Megálló Csoport Alapítvány foglalkozásain vesznek részt. A Megálló reintegrációs közösségi házában olyan innovatív módszereket alkalmaznak terápiás céllal, mint amilyen például a sziklamászás. Erről is kérdeztük a film alkotóját, de szóba kerültek még a dokumentumfilmezés etikai dilemmái, a filmesek felelőssége, a függőség társadalmi megbélyegzettsége, valamint a mentális egészségünkkel való törődés jelentősége.