Janice Kaplan egy életvezetési könyvhöz végzett egy kérdőíves kutatást az Egyesült Államokban. A kétezer kitöltő triviális dolgok hiányára hívja fel a figyelmet, de épp ezért fontos a statisztikája. Felhívja a figyelmet, hogy egyszerű mondatokkal drámai változást lehet elérni munkahelyeken. A főnökök és beosztottjaik viszonyán néhány egyszerű mondat sokat javíthat, ahogy a teljesítményükön is. A szerző 3 pontban foglalta össze az eredményeket.

1) "Szép munka! Fontos tagja vagy a cégünknek! Csak így tovább!" – A kitöltők 81 százaléka mondta, hogy keményebben dolgozna munkahelyén, ha a főnöke elismerné teljesítményét.

2) "Köszönöm! Rád mindig számíthatok!" – 70 százalékuk szerint sokkal jobban éreznék magukat a munkahelyükön, ha néha megköszönnék a munkájukat.

3) "Hálás vagyok a segítségedért! Te is szólj, ha szükséged van valamire!" – a kitöltők mindössze 10 százaléka számolt be arról, hogy kollégáik hálásak az egymásnak nyújtott segítségért.

Egy munkahelyen persze más módszerekkel is lehet még javítani a jókedven és a teljesítményen, ebben a cikkben például bemutattunk 10 csapatépítő tanácsot, amely a sikerhez vezet. Korábban pedig arról is írtunk, hogy a szüneteknek, a kritizálásnak és a viccelődésnek is megvan a maga módja és hatása a munkahelyen.