Diszkriminatív kérdések az állásinterjún: így válaszoljon rájuk
Vannak olyan diszkriminatív, vagy egyéb, kellemetlen kérdések az állásinterjún, amire a munkáltató nem térhetne ki, mégis megteszi. Ön mit reagálna egy ilyen helyzetben?
Bár vannak olyan témakörök, amiket tilos lenne megkérdezni az állásinterjún, akadnak munkáltatók, akik szemrebbenés nélkül ki akarják deríteni a jelölttől, mikor tervez gyereket, vagy mi a vallása. Ilyenkor a pályázó vagy válaszol, vagy pedig feláll és otthagyja az interjút – talán az utóbbiak vannak kevesebben. Mégis, hogy lehet kitérni ügyesen az ilyen kérdések elől?
Így válaszoljon az állásinterjún – részletek a Jobline Magazinban.
