Mi értelme van a több körös állásinterjúknak?
A nem megfelelő ember kiválasztásán rengeteg pénzt bukik a cég, ezért lehetnek annyira népszerűek a több körből álló interjúk – írja a Business Insider.
A jelöltnek sokszor bosszantó és körülményes, amikor 3-4 próbatétel elé állítják a kiválasztási folyamat során, de ez a cég részéről fontos és érthető, hiszen akár milliókat is bukhatnak, ha nem a megfelelő embert választják ki – írja a Business Insider.
