Miért nem hívják be állásinterjúra?
Az álláskeresők 43 százalékát azért teszik feketelistára a HR-esek, mert nem elég képzettek ahhoz, hogy betöltsék a megpályázott állást.
Egy friss felmérésben a toborzók véleményét kérték ki arról, hol hibáznak a pályázók az álláskeresésben, illetve mik azok a dolgok, amik miatt biztos az elutasítás.
A HR-esek szerint a jelentkezők 21 százaléka esik abba a hibába, hogy eltúlozzák, vagy felnagyítják a képességeiket, de már a CV alapján (tanulmányok, előmenetel) könnyen bele lehet ebbe bukni.
