2011. augusztus. 15. 16:05 hvg.hu Utolsó frissítés: 2011. augusztus. 15. 16:39 Karrier

"Behívás alapján" dolgoztathatnak az új Mtk. szerint

A kormány nem hivatalos, új Munka törvénykönyv-tervezete több olyan újdonságot is tartalmaz, ami az eddigi munkajogi szabályozásban ismeretlen volt. Bevezeti az úgynevezett „munkavégzés behívás alapján” jogintézményét. Mi vár a munkavállalókra?

Ha életbe lép az új szabályozás, a részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló (legfeljebb napi 6 óra munkaidő figyelembevételével) a munkáját a felmerülő feladatokhoz igazodva, a feladatok esedékességekor látja el. Lehetőség van a munkaidő keret jellegű megállapítására, ez azonban nem haladhatja meg a négy hónapot. Fontos szabály, hogy a munkáltató legalább 3 nappal előbb köteles a munkavállaló felé jelezni a munkavégzés (igénybevétel) időpontját.

Másik ilyen újdonság „a munkakör megosztása” egy munkáltató és több munkavállaló esetében megállapodás alapján. Lényege, hogy a felek egy munkaszerződést kötnek, a munkavállalók a kötetlen munkarend megfelelő alkalmazásával látják el a feladataikat.
Mi történik, ha az egyik munkavállaló akadályoztatva van? Olvassa el Viszló László, az Adózóna munkajogi szakértője cikkét az Adózónán.

hvg360 Gyükeri Mercédesz 2024. december. 23. 16:39

Orbán Viktor négy ruhája

Négy nap alatt négyszer volt alkalma nyilatkoznia, évet értékelnie a miniszterelnöknek, Orbán Viktor ezt négyféleképpen tette meg. Milyen volt az európai, a tanítóbácsis, a rutinból lenyomós és a szerepét komolyan vevő Orbán, és mi volt a közös a négy szerepben?