Karrier

2005. január. 13. 14:46 hvg.hu Utolsó frissítés: 2005. január. 13. 14:49 Karrier

Az unalom miatt váltanak állást a menedzserek

Nem a kevésnek érzett pénz, nem is a karrierlehetőségek hiánya, hanem az unalom, a kihívás hiánya motiválja munkahelyváltásra a menedzsereket – derül ki egy tanulmányból.

A Heidrick & Struggles német vállalati tanácsadó 200 cégvezetőt vizsgáló felmérése szerint az álláskereső menedzserek csaknem harmada azért próbál új állást találni, mert unja a régit. Az elfásult vezetők az új helytől kihívást, új élményeket és impulzusokat remélnek.

Meglepő, de a jövedelmükkel való elégedetlenség az álláskereső menedzserek mindössze 14 százalékánál a meghatározó távozási motívum. Mintegy 12 százalékuk azért vált, mert kevésnek tartja a karrierlehetőségeket, négy százalékuk pedig a gyenge vállalati eredmények, a kitűzött célok el nem érése miatt dönt a távozás mellett.

Meglepőnek tűnhet az is, hogy a vezetők alig egy százaléka távozik a munkatársakkal, beosztottakkal kialakult konfliktus miatt.

Kult Balla István, Németh Róbert 2024. november. 30. 20:00

„Ez az első olyan lemezanyag, aminek az írása közben józan voltam” – Analog Balaton-interjú

„A leszaromság is abból jöhet, hogy csináljuk, amit szeretünk, és nem kell magunkat megerőltetni” – írja le a nemrég Repedés című albummal jelentkező Analog Balaton a hozzáállásukat a világhoz. Szomorú-e a mai popzene? Milyen volt a tagok – Zsuffa Aba és Vörös Ákos – híres Kinizsi utcai albérlete? Miben más józanul dalokat írni, mint a korábbi gyakorlat? Interjú.