2004. október. 28. 13:51 Utolsó frissítés: 2004. november. 22. 12:00 Karrier

A 2012-es olimpia 70 ezer új munkahelyet eredményezne Moszkvában

Valerij Sancev moszkvai alpolgármester szerint hatalmas lökést adna az orosz főváros fejlődésének, ha megrendezhetné a 2012-es nyári ötkarikás játékokat.

A városvezető az olimpiai pályázat sikeréért tevékenykedő, Moszkva-2012 elnevezésű bizottság és a játékok megrendezésében érdekelt üzleti partnerek képviselői előtt úgy vélte, hogy mindenek előtt gazdasági téren lendítene nagyot az orosz fővároson egy ötkarikás csúcstalálkozó. „Ha 2005 júliusában mi nyernénk a NOB színhelyválasztásakor, a következő 7 év ugrásszerű lökést adna Moszkvának, amely akkorát változna ez idő alatt, mint amúgy, olimpia nélkül 30 esztendő alatt" – mondta Sarcev.



Az alpolgármester szerint a játékokkal összefüggő, rendkívüli mértékű beruházások legalább 70 ezer új munkahelyet teremtenének. A 2012-es olimpiára pályázó városok közül a Nemzetközi Olimpiai Bizottság első szűrőjén Moszkva mellett London, Madrid, New York és Párizs ment még át sikerrel. Közülük a győztest 2005. július 6-án nevezik meg.



Az orosz főváros egyszer, 1980-ban már rendezett nyári olimpiát, az angol és a francia főváros két-két alkalommal - 1908-ban és 1948-ban, illetve 1900-ban és 1924-ben - volt már házigazda, míg Madrid és New York először fogadhatná a világ legjobbjait a sportolók négyévenkénti csúcsversenyén. (MTI)
hvg360 Nemes Nikolett 2025. január. 15. 14:45

Technostressz, kiégés, home office – áldjuk vagy átkozzuk a Covidot azért, amivé a munkahelyek váltak?

Az öt éve kitört járvány társadalmi, gazdasági hatásai jóval távolabb mutatnak, mint gondoltuk. A HVG új sorozatában ezt járjuk körbe különböző aspektusokból; ebben a cikkünkben arról lesz szó, hogy miként zajlott a kényszerűnek tűnő digitális átalakulás, amely nemcsak a munkaerőpiacra, a cégekre volt súlyos hatással, hanem a mentális állapotunkra is. Miért nem teljesen egyértelmű még ma sem a home office megítélése, hogyan változtak meg az elvárt vezetői és munkavállalói kompetenciák, és mi az a VUCA/BANI-világ, amelyben élünk? Szakértőket kérdeztünk.