Nő az érdeklődés a foglalkoztatási paktum iránt
Egyre több megyéből érdeklődnek az Európai Unióban és már Magyarországon is eredményesen működő foglalkoztatási paktum iránt, amelynek a munkanélküliség leküzdése a célja – közölte az OFA Foglalkoztatást Elősegítő Kht. ügyvezető igazgatója.
Széles Katalin, az OFA ügyveztője a foglalkoztatási paktumot ismertető konferenciát megelőzően elmondta: Baranya, Békés, Fejér, Csongrád és Pest megyéből jelezték, hogy részt vennének a helyi összefogásokon alapuló partnerségben. Kovács Péter, a Vas Megyei Munkaügyi Központ helyettes vezetője arról szólt, hogy a foglalkoztatási paktum – amelyet 1997-ben indított útjára az Európai Unió – egy adott térség munkaerőpiacának szereplőit ülteti le egy asztalhoz. Az önkormányzatok, a gazdaság, a képző intézmények, az érdekképviseletek, a civil és a munkaügyi szervezetek képviselői a kulcsszereplők, akik nélkül nem lehet paktumot létrehozni.
Kovács ismertetése szerint ezek a szervezetek, intézmények közös helyzetértékelést végeznek, feltárják a munkanélküliség okait. Az ezzel kapcsolatos sokféle véleményt próbálja összegezni a paktum, s kialakítani a konszenzust a tennivalókra vonatkozóan. Ha ebben dűlőre jutnak, következik a célok meghatározása, vagyis az, hogy milyen téren kell összefogni a munkanélküliség hosszú távú csökkentése, a foglalkoztatás színvonalának emelése érdekében. Ezután a paktum minden szereplője összeadja azt a muníciót – pénzt, szakmai ismeretet, ingatlant –, amije a feladatok megoldásához van.
Kovács Péter elmondta, hogy az országban elsőként 2002-ben Kemenesalján hozták létre a foglalkoztatási paktumot. A kistérség akkor a hátrányos helyzetű térségek listáján szerepelt, s két év alatt sikerült megállítani a negatív folyamatokat. Vladiszavlyev András, a Csongrád Megyei Munkaügyi központ igazgatója szerint a projektek beindításánál a munkahelyteremtésre is törekedniük kell a munkáltatóknak. (MTI)
Kovács ismertetése szerint ezek a szervezetek, intézmények közös helyzetértékelést végeznek, feltárják a munkanélküliség okait. Az ezzel kapcsolatos sokféle véleményt próbálja összegezni a paktum, s kialakítani a konszenzust a tennivalókra vonatkozóan. Ha ebben dűlőre jutnak, következik a célok meghatározása, vagyis az, hogy milyen téren kell összefogni a munkanélküliség hosszú távú csökkentése, a foglalkoztatás színvonalának emelése érdekében. Ezután a paktum minden szereplője összeadja azt a muníciót – pénzt, szakmai ismeretet, ingatlant –, amije a feladatok megoldásához van.
Kovács Péter elmondta, hogy az országban elsőként 2002-ben Kemenesalján hozták létre a foglalkoztatási paktumot. A kistérség akkor a hátrányos helyzetű térségek listáján szerepelt, s két év alatt sikerült megállítani a negatív folyamatokat. Vladiszavlyev András, a Csongrád Megyei Munkaügyi központ igazgatója szerint a projektek beindításánál a munkahelyteremtésre is törekedniük kell a munkáltatóknak. (MTI)