Július 1-jétől a minimálbérnél magasabb, garantált bérminimum jár a versenyszférában dolgozó, legalább középfokú iskolai végzettségű vagy szakképzettségű alkalmazottaknak. Az Országos Érdekegyeztető Tanácsban tavaly novemberben aláírt hároméves megállapodás szerint ugyanis szombattól kötelező a munkáltatóknak használni a minimálbérszorzókat, amelyek gyakorlati időtől függően változnak. Mivel az idei minimálbér 62500 forint, a két évnél rövidebb szakmai gyakorlatú szakképzett alkalmazottak júliustól ennek a 105 százalékát, azaz 65700 forintot, míg a két évnél hosszabb gyakorlati időt felmutatni tudók legalább a legkisebb kötelező bér 110 százalékát, azaz 68800 forintot kapnak. Jövőre a 65500 forintos minimálbérhez a szorzó 110, illetve 115 százalékra emelkedik, azaz - gyakorlati időtől függően - 72100, illetve 75400 forint lesz a szakképzettek bérminimuma, míg 2008-ban a 69 ezer forintos minimálbérhez 120 és 125 százalékos szorzó, azaz 82800 és 86300 forintos bérminimum kapcsolódik. Az 50 év feletti munkavállalóknál nem számít a gyakorlati idő hossza, a jogszabály szerint náluk automatikusan a nagyobb szorzókkal kell számolni.