Gazdaság hvg.hu 2014. május. 16. 16:36

Ezt mindenképp kérdezze meg egy állásinterjún

Ha nem kérdez egy állásinterjún, közönyösnek vagy akár kevésbé intelligensnek is nézhetik, és le is maradhat néhány lényeges információról. Ezt a tizenegy kérdést tárazza be.

Érdemes élni a lehetőséggel, amikor állásinterjú után megkérdezik, van-e valami kérdése – irja a Business Insider. Ez a legjobb módja ugyanis annak, hogy rájöjjön, dolgozna-e a potenciális munkaadójának, és egybeesnek-e a céljaik. Ha kérdéseket tesz fel, kiderülhetnek fontos részletek, és megváltoztathatja az önről alkotott képet is.

Azért is érdemes kérdésekkel készülni, mert különben úgy tűnhet, hogy nem érdekli a munka, vagy ami még rosszabb, kevésbé intelligensnek és kevésbé elkötelezettnek látják annál, amit a munkaadó szeretne. Ezért érdemes legalább négy kérdést betárazni arra az esetre, ha az eredeti kettőt megválaszolná az interjú. Ugyanakkor arra is kell vigyázni, hogy ne csak a kérdezés kedvéért tegyen fel kérdéseket. Ha nem elég átgondolt a kérdés, azzal el is ronthatja az egészet.

A Business Insider cikke 11 kérdést ajánl, amit egy állásinterjún meg kell kérdezni, ha a beszélgetésből nem derült ki:

Ki lenne az ideális jelölt erre a munkára, és mennyire felelek meg ennek?

Ki töltötte be korábban ezt az állást? Miért távozik?

Ön miért szeret ennek a vállalatnak dolgozni?

El tudná mondani, hogyan telik egy átlagos nap ebben a munkakörben?

Hogyan mérik a teljesítményt a cégnél?

Hogyan jellemezné a vállalati kultúrát?

Találkozhatok a leendő munkatársaimmal/vezetőmmel?

Milyen elvárásokat kell teljesíteni, hogy a vállalat ajánlatot tegyen?

Mi különbözteti meg a vállalatot a versenytársaitól?

Van még valaki, akivel találkoznom kellene?

Mikor tervez dönteni az állásról, és mikor számíthatok a visszajelzésére?
zöldhasú
Hirdetés
hvg360 Tiszai Balázs 2024. december. 02. 15:00

Orosz olajból készült termékek az EU-ban: napokon belül lejárhat a szankció alóli felmentés, piacot veszthet a Mol

Tilos az unión belül orosz olajból finomított áruval kereskedni, kivéve, ha a Mol szlovák leánycége vagy, és Csehországnak adsz el. Ennek a felmentésnek viszont december ötödikén vége, hacsak meg nem hosszabbítják. Mennek már a tárgyalások, de már a felállás sem világos: Szlovákia és a Mol nagyon akarja az újabb egyévnyi mentességet, Csehország viszont hallgat.