Magyar Zoltán, a Dunaferr DV. Vasas Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint viszont a korábban beígért egyszeri, 150 ezer forintnyi bónuszról továbbra sincs információjuk.
Összevetették a mediánkereseteket.
Elon Musk 2022 októberében vette meg a Twittert, melyet azután átkeresztelt X-nek. A cég megígérte az éves bónusz kifizetését, de mindmáig nem tette meg. Egy bíró úgy döntött: jogos a kérés, a dolgozók perelhetik az X-et.
Két-három hónap alatt tíz munkatárs hagyta ott a legnagyobb vidéki színházat, mert nem tudtak megélni a keresetükből. Az állami támogatás nem elég a megnövekedett rezsi- és egyéb költségek miatt arra, hogy a színházi fizetéseket felemeljék.
Egy friss magyar kutatás megadja a választ.
Tényleg bravúr volna-e, ha sikerülne az év végére egyszámjegyűre levinni az inflációt, ahogy Orbán Viktor ígérte, vagy csak a bázishatás dolgozik? Mit sikerült a magyar gazdaságtörténetben jól csinálni akkor, amikor a mostanihoz hasonló nagy inflációt közepes szintre lenyomtak, és hol rontották el, amikor hiperinflációt csináltak belőle? Erről is beszéltünk Danyi Pállal, a BME docensével.
A szakszervezetek 10,5 százalékos béremelést követelnek, de a munkáltató csak ötöt adna.
A cég fölszámolását december 15-én rendelték el.
A gazdasági krízisen túl a kirúgott szakszervezeti vezetők „ámokfutásával” indokolja a Dunaferr illegitim menedzsmentje, hogy újra leállt a nyersvasgyártás és megint csak két részletben tudja utalni a munkabéreket.
A fogyasztói kosárnak már két éve is több mint a felét tették ki a megélhetési költségek.
De a rugalmas munkaidő is fontos a megkérdezetteknek.
Aki a jégkrémnél és az ízesítőkkel, színezékkel telenyomott fagylaltnál többre vágyik, egyre kevesebb helyen talál majd ilyet. Az alapanyagnak már itt is napi árfolyama van, az energia pedig csak annak nem drágult, akit még köt a szerződése. Ráadásul csalódnia kell annak is, aki úgy spórolna, hogy lemond a minőségről: a silányabb minőségű fagylaltot készítők is felzárkóznak árban a drágákhoz.