Gazdaság
Átalakul a MÁV vezetése, új vezérigazgatókat neveztek ki
Nagy részük eddig is a MÁV-csoportban töltött be vezető tisztségeket.
#cégvezetés
Vállalkozás
A cégvezetők nagy része egyelőre csalódott az AI-ban, de van, ahol már saját virtuális munkavállalóval is kísérleteznek
A vállalkozások több mint fele nem nyújt semmiféle támogatást ahhoz, hogy a munkatársaik hatékonyan tudják feltérképezni a mesterséges intelligenciát.
hvg360
Aggódjanak-e a cégvezetők, hogy a mesterséges intelligencia a helyükre pályázik?
Egy jó vezető már régen adatsorokra is támaszkodva dönt, kérdés, hol lesz a helye a közeljövő – sőt: a holnap – vállalatirányításában a mesterséges intelligenciának. Eljöhet az idő, hogy a mesterséges intelligencia kirúgja a főnökét?
Vállalkozás
Mind a 250 ezer alkalmazottját átképezi a mesterséges intelligencia használatára egy indiai cég
Mai árfolyamon 333 milliárd forintot szánnak az egész MI-projektjére a Wipro.
Zhvg
Lépéskényszer: nem könnyű eleget tenni a fenntarthatósági elvárásoknak, de végül csak kifizetődik
Mind az EU-ban, mind az USA-ban egyre inkább a vállalati stratégia része az úgynevezett ESG-követelmények betartása. Bár még komoly kihívást jelent az átláthatóság és a minőségi adatszolgáltatás, a fenntarthatóság mérhető hasznot hoz. A legnagyobb magyar cégekről rendhagyó listát készített a Planet Fanatics Network fenntarthatósági tanácsadócég és a HVG. A rangsor, amelyet az olvasók a csütörtökön megjelenő HVG hetilapban és a hvg360-on találnak majd meg, megmutatja, hogy üzleti jelentőségük mellett mennyire felelősen működnek környezeti, társadalmi és vállalatirányítási szempontból.
Zhvg
Hősök akarnak lenni - a Z generáció és a fenntarthatóság
A Z generáció tagjait aktívan foglalkoztatja a fenntarthatóság, így a magas ESG-minősítéssel rendelkező vállalatok nagyobb eséllyel tudják megszólítani az ebbe a korosztályba tartozó munkavállalókat. A legnagyobb magyar cégekről rendhagyó listát készített a Planet Fanatics Network fenntarthatósági tanácsadócég és a HVG. A rangsor, amelyet az olvasók a csütörtökön megjelenő HVG hetilapban és a hvg360-on találnak majd meg, megmutatja, hogy üzleti jelentőségük mellett mennyire felelősen működnek környezeti, társadalmi és vállalatirányítási szempontból.
Zhvg
Hamarosan jóval többet tudunk majd a vállalatok működéséről, és ezzel mindenki jól jár
A fenntarthatósági jelentés nem csodaszer, de képes növelni a vállalati működéshez kapcsolódó transzparenciát, aminek alapján a finanszírozók tájékozottabb döntéseket tudnak hozni. Kérdés, képesek-e megoldani a hazai cégek a szintlépést. A legnagyobb magyar cégekről rendhagyó listát készített a Planet Fanatics Network fenntarthatósági tanácsadócég és a HVG. A rangsor, amelyet az olvasók a csütörtökön megjelenő HVG hetilapban és a hvg360-on találnak majd meg, megmutatja, hogy üzleti jelentőségük mellett mennyire felelősen működnek környezeti, társadalmi és vállalatirányítási szempontból.
Vállalkozás
Amikor az egyik legsikeresebb magyar vállalkozó elkezd sztorizgatni
Kürti Sándor a cégvezetéstől visszavonult, könyvet viszont évente ír.
Gazdaság
A létszám és a fizetések csökkentését sem tervezi a magyar cégvezetők többsége
Áremeléssel és a működési költségek mérséklésével enyhítenék a válság hatásait a vezérigazgatók egy friss felmérés szerint.
Vállalkozás
4000 magyart tiltottak el tavaly a cégvezetéstől
Egyre kevesebben vannak fent a cégvezetéstől eltiltottak listáján, de még így is magas a számuk.
Vállalkozás
A világ legnagyobb cégeinek vezetői már a klímaváltozástól tartanak legjobban
Már nem a kereskedelmi háborúkat, hanem a klímaváltozást tekintik a legnagyobb üzleti kockázatnak a világ legnagyobb cégeinek vezetői. A világgazdaság növekedésébe vetett bizalom általában véve csökkent, az USA-ban viszont nagyot nőtt.
Vállalkozás
Alacsonyabb a csődkockázat, ha nő vezeti a céget
Kevesebb, mint fele annyi céget vezet kizárólag női vezető, mint ahány mint kizárólag férfi által vezetett létezik - derül ki az OPTEN Kft. elemzéséből. A női vezetők által irányított cégek jellemzően kisebbek, ugyanakkor alacsonyabb csődkockázattal működnek, mint a férfiak által irányítottak. Minden pénzügyi mutatóban jobban teljesítenek azok a cégek, ahol férfiak és nők egyaránt megtalálhatóak a vezetésben.