Sorra mondanak fel azok a gyermekvédelmi dolgozók, akik nem vetik alá magukat a kifogástalan életvitelt vizsgáló tesztnek. A kérdőív gyermekvédelmi szakértők és a Társaság a Szabadságjogokért (TASZ) szerint is jogsértő. Arról, hogy milyen szűrési rendszerre lenne szükség és az megvalósítható-e a magyar gyermekvédelemben, szakértőket kérdeztünk.
A gondoskodáspolitikáért felelős államtitkár úgy véli, aki nem veti alá magát a vizsgálatnak, annak takargatnivalója van.
Országosan már hat százalék a távozók aránya, csak a Cseppkő Gyermekotthoni Központból 21-en nyújtották be a felmondásukat eddig.
Közben már folynak a vizsgálatok.
Alighogy Rétvári Bence államtitkár kiírta a Facebookra, már a kormányrendelet is megjelent a Magyar Közlönyben.
A parlament eltörölte a kötelező éves és általános munkahelyi orvosi alkalmassági vizsgálatot, ám néhány fővárosi polgármester úgy döntött, hogy az önkormányzatánál ennek ellenére továbbra is biztosítja azt. Szerintük az egészségmegőrzést és a prevenciót nem leépíteni kellene.
Nagyon kevés embert szűrt ki eddig a pedagógus pályalkalmassági vizsgálat, és 18 évesen nagyon nehéz is kiszűrni azt, ki nem lesz alkalmas tanárnak, mondják szakértők, ezért változás jöhet ebben a rendszerben, írja a Magyar Nemzet.
A Magyar Honvédség közmunkásoknak kínál álláslehetőséget, mert a szervezet elmondása szerint nyitottak mindazok felé, akik elkötelezettek a haza védelme iránt.
Január elsejéig a munkáltatóknak biztosítaniuk kellett a dolgozóiknak, hogy alkalmassági vizsgálaton vegyenek részt, s ezt minden február 15-éig be kellett jelenteniük az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőségnek (OMMF). 2011-ben a foglalkozás-egészségügyi szolgálatról szóló 89/1995. (VII. 14.) Kormányrendelet módosításával megszűnt a bejelentési kötelezettség.