A tőzsdéket hétfőn jelentős részvényeladási hullám rázta meg, ami megálljt parancsolt a kisebb-nagyobb kitérőkkel az év eleje óta tartó bikapiacnak. A trend megdöntéséért a felelősök elsősorban a japán jen és a dollár között könnyelműen kereskedő tőkealapok lehettek.
Politikai rutintalanságát lendületességgel ellensúlyozza Görögországban Sztefanosz Kasszelakisz, a baloldali populista Sziriza új elnöke. Aki egykori bankárként viharos gyorsasággal olyan párt élére került, amely a görög adósságválság idején erősödött meg, és nem győzte a bajokért a bankárokat kárhoztatni.
Ne szólj szám, nem fáj fejem – az utóbbi időben mintha ezt a bölcsességet követnék a Kínába látogató nagy amerikai cégek vezetői, akár David Solomonról, a Goldman Sachs, akár Elon Muskról, a Tesla vezetőjéről van szó. A háttérben a jeges amerikai-kínai viszony állhat.
Az Apple még tavaly októberben jelentette be, hogy pénzügyi vonalon is próbára teszi magát, és idén áprilisban élesítette (elsőként az amerikai felhasználók számára) megtakarítási számláját. Bár a feltételek jól hangzottak, az első tapasztalatok már nem annyira rózsásak.
Fél évvel az után, hogy az Apple megígérte a megtakarítási számlája bevezetését, most bemutatták az új pénzügyi szolgáltatás részleteit.
Jelentős hatással lehet a munkaerőpiacra a ChatGPT-t is hozó mesterséges intelligencia, főleg a szellemi munkát végzők lehetnek veszélyben. Ez azonban nem feltétlenül baj: idővel új munkakörök jöhetnek létre, így azok, akiket kiszorított az MI, visszatérhetnek majd a munka világába.
Hordónként akár 25 dollárral drágábban adhatja Oroszország az olaját, mint amit a jegyzett árak sugallnak. Ezzel enyhíthetik a nyugati szankciók hatását.
A leépítések várhatóan a bank valamennyi nagyobb osztályát érintik, de a legsúlyosabban a befektetési részleg fogja megsínyleni.
Kijött egy új számítás. Az ársapka segíthet, de azért nem menti meg a helyzetet.
Egy belső felmérésben volt, aki embertelennek nevezte, ahogyan a banknál a kezdőkkel bánnak.
David Solomon és több nagy befektetési bank vezetője is csak arra vár, hogy beoltsák a dolgozóikat, és már rendelnek is vissza mindenkit az irodába.
Vezető bankárok és informatikai óriásokcégek fogtak össze egy tíz éves terv keretében, hogy az alulfizetett, képzetlen emberek idővel feljebb tudjanak lépni.