2011. december. 29. 19:16 MTI Utolsó frissítés: 2011. december. 29. 19:12 Shake

Már a húsvétra készül a brit Tesco

Még véget sem ért karácsony ünnepe, de a brit Tesco áruházakban már beköszöntött a húsvét.

A legnagyobb brit kiskereskedelmi hálózat egyes boltjainak polcain máris megjelentek a húsvéti csokitojások, három és fél hónappal 2012 húsvét vasárnapja előtt.

A The Sun - a legnagyobb brit bulvárlap - csütörtöki kommentárja szerint brit üzletekben valószínűleg soha nem kezdték el ilyen korán a húsvéti csokifigurák árusítását. A lap által megszólaltatott vásárlók közül többen elmondták, hogy még a karácsonyra szánt pulykát sem vették meg, amikor már látták a szupermarketekben a húsvéti csokoládétojásokat. Volt, aki "teljes őrületnek" minősítette a két ünnep ilyen "összeérését".

A nagy sietséggel kapcsolatban az anglikán egyház is rosszallásának adott hangot. Steve Jenkins, a Church of England szóvivője a The Sun csütörtöki idézete szerint kijelentette, hogy "még túl korán van a húsvéti tojások árusításához". Jenkins elismerte, hogy a vallási ünnepek egyre inkább üzleti jelleget öltenek, az egyházi szóvivő szerint azonban "nem szabad elfeledni, hogy a húsvéti tojások nem csupán azért kerülnek a boltokba, mert csokoládéból vannak". A Tesco ugyanakkor közölte, hogy csak a vásárlói igényeknek tesz eleget.

A nagy verseny és a sanyarú gazdasági helyzet közepette egyre többször előfordul, hogy az egyes ünnepekhez kötődő árucikkek hónapokkal korábban megjelennek a brit üzletekben.

Tavaly például az előkelő londoni Selfridges áruházban már augusztus 2-ától - vagyis 145 nappal karácsony előtt - megvásárolható volt a cég karácsonyfadísz-kollekciója, a karácsonyi lámpafüzérekkel és egyéb ünnepi kellékekkel együtt, sőt akár cserépben nevelt karácsonyfát is vehetett a nyári vakáció közepén az előrelátó vásárló.

hvg360 Nemes Nikolett 2024. november. 29. 12:00

„Ezeket nyilvános kivégzésnek neveztük egymás között” – így kergeti felmondásba a dolgozókat egy toxikus munkahely Magyarországon

Hogyan működik, mi mindent tesz egy bántalmazó felettes, és mit okoz ezzel a beosztottjainak? Miért volna fontos külön kezelni a vezetői és a szakmai kompetenciákat, és miként lehet maga a rendszer is bántalmazó, amelyben a szereplők töltik a mindennapjaikat? Edinger Katalin nyolc évig dolgozott egy kiadónál, ahonnan beszámolója szerint azért távozott – többedmagával együtt –, mert a főnöke súlyosan toxikus légkört teremtett. Erről is beszélgettünk vele.