Ajándékozz éves hvg360 előfizetést!
Kilátogattunk a HVG Állásbörze első napjára, ahol interaktív programokkal, önéletrajz-, és stílustanácsadással, valamint számos állásajánlattal találkoztunk.
„A munkaerőpiac minden szegletében, a pályakezdőktől a vezetőkig minden területre keresünk dolgozókat. Főként a mérnöki, az IT területeken vannak betöltetlen álláshelyek, emellett még népszerűek a kékgalléros pozíciók, illetve a szolgáltatóközpontokban is akadnak betöltésre váró állások" – mesélte Izsák Viktor, a Randstad branch managere. A munkaerő-közvetítéssel is foglalkozó cég standjánál igyekeznek minél jobban felkészíteni az álláskeresőket arra, hogy el tudjanak helyezkedni, így önéletrajz-tanácsadással és állásinterjúra való tippekkel segítik az ide látogatókat.
Az önéletrajz-tanácsadáson szorgosan jegyzeteltek az álláskeresők – ennél a standnál szakemberek adnak hasznos tippeket arról, hogy mit és hogyan írjunk az önéletrajzunkba. Ráadásul az állásbörzén még fényképet is készíthetünk az önéletrajzunkhoz:
portréfotózáson is részt vehetünk, ami előtt a Magnolia Stílus és Fotó csapata segít stílustanácsadással, sőt, még ruhákat is próbálhatunk, ha nem hoztunk megfelelő öltözetet.
Ha nem elégszünk meg a képpel, egy másik standnál videót is készítenek rólunk a 360 spinner segítségével.
Egy standdal odébb pedig mintha egy filmforgatás kulisszái mögött találtuk volna magunkat: a látogatásunkkor éppen élethű sebet készített a filmes maszkmester az AM/PM standjánál. Az állásbörze idején vörös szőnyeggel, filmdíszletekkel, sminkbusszal várja a filmszakma iránt érdeklődőket az AM/PM Filmes Képzési- és Karrierközpont, ahol egy Produkciós Asszisztens képzésre várnak jelentkezőket.
Több cég képviselője mesélte azt, hogy bár csak pár betöltendő állásajánlattal érkeztek a börzére,
a vállalatuk munkaerőpiaci ismertségének építése miatt elengedhetetlen volt a részvétel, ráadásul itt tudnak a jelentkezőkkel szemtől szembe találkozni, ami egy kivételes lehetőség.
És a látogatók miért jöttek ki az állásbörzére? Elsősorban mindenki a kapcsolatépítést említi. Egy anyuka, a hátán gyermekével azt mesélte, hogy egy év múlva telik le számára a gyed, így idejét látta annak, hogy körülnézzen, milyen lehetőségek várnak rá a munkaerőpiacon. Mint mesélte, arra számít, hogy IT-szakemberként könnyen el tud majd helyezkedni.
Volt olyan is, aki azt mesélte, hogy bár van állása, az ebédszünetben ugrott ki körülnézni. Külföldiként már több éve Budapesten egy szolgáltatóközpontban dolgozik, azonban kinézett egy-két kedvezőbb pozíciót más cégeknél, és személyesen szerette volna odaadni az önéletrajzát a HR-eseknek, hiszen így egyszerűbb jelentkeznie, mint virtuálisan. Más azért jött, mert karrierváltás közepette keres állást, nemzetközi kapcsolatok területről váltana egy olyan pozícióra, ahol a tapasztalatait kamatoztathatja.
Sőt, egész iskolai csoportok is kilátogattak az állásbörze első napjára. Egy nagyobb lánycsoporttal futottunk össze a DM standjánál, akik egy budapesti technikumból érkeztek. A vállalkozási ügyviteli ügyintéző szakon 12.-es diákok azt mesélték, azért látogattak ki tanárukkal a kiállításra, mert szeretnének körbenézni, hogy milyen lehetőségek várnak majd rájuk a munkaerőpiacon.
Később egy nyugdíjas férfival találkoztunk, aki a fiát kísérte el a börzére, mondván, hogy a fiatal hosszabb idő után szeretne újra elhelyezkedni informatikusként, így sorról sorra végigjárják a munkáltatókat, és elbeszélgetnek a kiállítókkal a lehetőségeiről.
