Az év végi céges ajándékok sincsenek ingyen – az Adózóna most összegyűjtötte, milyen szabályokra érdemes figyelni, amikor meglepik a dolgozókat vagy rokonaikat. Külön szabály vonatkozik a csekély értékű ajándékra – ezeket akkor lehet alkalmazni, ha az ajándék értéke nem több a minimálbér 10 százalékánál, azaz idén 12 750 forintnál. Ha például 15 ezer forintos vásárlási utalványt kapnak a munkavállalók, akkor az már úgy adóköteles, mint bármilyen céges juttatás.

Fontos szabály, hogy a csekély értékű ajándék juttatásáról a juttatónak nyilvántartást kell vezetnie, melyből ki kell derülnie, hogy kinek a részére, milyen összegben, hány alkalommal történt a juttatás.

Csekély értékű ajándékot kaphatnak a dolgozók közeli hozzátartozói is. Az élettárs nem tekintendő közeli hozzátartozónak, a bejegyzett élettárs azonban annak minősül. Sőt, például az elvált házastársak gyermekei a külön háztartásban élő szülő munkáltatójától is kaphatnak csekély értékű ajándékot. A további részletekről bővebben az Adózóna cikkében olvashatnak.