Vállalkozás hvg.hu 2015. február. 05. 14:57

Nagy dobásra készülnek a Prezinél

Árvai Péter, a cég társalapító-vezére kellőképpen felhívta magára a közfigyelmet szexuális irányultságának kinyilatkoztatásával, de a Forbesban megjelent interjúból az is kiderül, hogy a cég a kulisszák mögött valami igazán nagy dobásra készül.

Árvai Péter a nemrég megjelent Forbes magazinban készült interjúben beszélt sajtónyilvánosan először arról, hogy meleg, ami nagy visszhangot váltott ki, de – talán éppen ezért – arra kevesebb figyelem esett, hogy a cég valami igazán nagy dologgal készül előhozakodni. Ötven és száz között lehet azoknak a befektetőknek a száma, amelyek hajlandóak lettek volna pénzt nyomni a Prezibe, de eddig csak hárman – a Sunstone, az Accel Partners és a Spectrum Equtiy kapott részt a magyar startupból. Az így szerzett, több mint hetvenmillió dollár befektetésből egyelőre még egy fillért sem költöttek el. A Forbesnak nyilatkozó szakértők szerint ennek az lehet az oka, miszerint így üzennek a piacoknak: a cég validálja magát, megmutatja, hogy van benne potenciál – írja a Privátbankár.

Ugyanakkor a befektetők szeretnék, ha pénzük busásan megtérülne, így a cég nem sokáig engedheti meg magának, hogy egyetlen termékre alapozza sorsát, diverzifikálnia kell, ha azt akarja, hogy hosszú távon is csábító befektetési célpont maradjon. Éppen ezért, amint az az interjúból kiderül, a cégnél egy teljesen új terméken dolgoznak gőzerővel, amivel várhatóan heteken belül előrukkolnak.

Ha szeretne további hasznos híreket olvasni, hírlevelünkre feliratkozva megteheti!

 


hvg360 Pálúr Krisztina 2025. január. 06. 19:30

„Nem tudtam, mi a baj velem” – sok nő számára jött el a megváltás azzal, hogy kiderült, az ADHD nem válogat a nemek között

Bár úgy tűnhet, hirtelen mindenki figyelemzavarral küzd, a nők a valóságban gyakran aluldiagnosztizáltak és -kezeltek, ha ADHD-ról van szó. Ennek rengeteg oka van, az egyik az, hogy esetükben a tünetek radar alatt maradnak, ők pedig csendben szenvednek, és igyekeznek megküzdeni az elvárásokkal, amelyek az iskolában, majd a munkahelyen, illetve családban nehezednek rájuk.