Vállalkozás hvg.hu 2014. április. 09. 11:16

9 tipp, hogy jobb vezető legyél

Ne szólj bele mindenbe, állandóan tanulj, és mutass együttérzést!

Bátorítsd arra a munkatársaidat, hogy ne értsenek veled egyet

A vállalatok általában bajba kerülnek, ha senki nem meri kimondani a cég valós helyzetét a vezetők felé. Ha mindig azt hallod, hogy mennyire szuper vagy, azt tekintsd figyelmeztető jelzésnek.

Ne szólj bele mindenbe

Inspiráld a beosztottaidat, majd hagyd magukra őket. Egy jó vezető képes hátralépni, és nem belefolyni minden apró céges ügybe.

Ha valaki hibázik, ne alázd meg

A jó vezető egyik ismérve, hogy mások hibájából tanul, de aki hibázik, azt nem állítja pellengérre a munkatársak előtt.

Mutass együttérzést

Építs ki érzelmileg erős munkahelyi kapcsolatokat, és akkor a munkatársaid is beleviszik a munkába a szívüket és a lelküket.

Állandóan tanulj

A vezetői tanácsadók alapmantrája az állandó tanulás. Naponta kérdezd meg magadtól, hogy mi az, amit nem tudsz, de kellene tudnod.

Ismerd meg önmagad!

Ez a legfontosabb vezetői tanács. A cégek jelentős részénél probléma, hogy a menedzsment tagjai nincsenek tisztában önmagukkal és korlátaikkal, így nem tudják érzékelni azt sem, hogy a munkatársak mit gondolnak róluk. A besértődés, túlreagálás, vagy éppen a negligálás mind abból fakad, hogy a vezető alul vagy túlértékeli önmagát, és szerepét a vállalatban.

Koncentrálj!

Egyszerre csak egy fontos dologgal foglalkozz, egyszerre csak egy célnak az elérésén dolgozz. Messze hatékonyabb egyetlen dologban áttörést elérni, mint sok területen semmit vagy nagyon keveset.

Szabadulj meg a rossz vezetőktől!

A Continental gumigyártó elnöke Gordon Bethune azt mondta: „60 topmenedzserből 40-et leváltottam, mert nem voltak csapatjátékosok. Fél év múlva már látszott az eredmény, a vállalati részlegek jobban kezdtek teljesíteni”. Szerinte egy tulajdonosnak nem szabad eltűrnie a vezetői frakciózását, a primadonnáskodást, vagy a fúrást-faragást. Vagy mindenki nyer a cégnél vagy senki.

Rendszeres gyakorlás

Vezetőnek lenni olyan, mint első hegedűsnek lenni egy zenekarban. Ha képes vagy elsajátítani a helyes vezetői szemléletet, ez csak akkor ér valamit, ha a gyakorlatban naponta használod is azt.

Via

Gazdaság Sztojcsev Iván 2024. december. 29. 07:00

És akkor januárban Novák Katalin a mozgás évének nyilvánította 2024-et, aztán történt egy s más

Egész véletlenül tökéletesen beletrafált egykori köztársasági elnökünk, amikor elrendelte, hogy 2024 legyen a mozgás éve: mozgott idén a pártrendszer (egész váratlan irányokba), a GDP-növekedési előrejelzés (magasból a nulla közelébe), a forintárfolyam (hajaj), a világpolitika, és maga Novák Katalin is, jó messzire. Megnéztük a gazdaság és a vállalkozás rovatunkból az év legolvasottabb cikkeinek listáját, és most megmutatjuk, mi érdekelte idén önöket a legjobban.