Ajándékozz éves hvg360 előfizetést!
2008. október. 09. 11:00
hvg.hu
Utolsó frissítés: 2008. október. 09. 10:49
Vállalkozás
Takarékbetét ajándékozása és adózás külföldi jövedelem után
Milyen befektetési forma számít takarékbetétnek? Hol kell adót fizetni, ha a munkát hét hónapon át másik EU-tagországban végezték, de a jövedelmet érte magyarországi bejegyzésű cégtől kapták? Olvasóink kerdeseire Vágyi Ferenc Róbert, a MOKLASZ alelnöke valaszol.
A "takarékbetét ajándékozása illetékmentes" az 1990. évi XCIII. tv. 17 § g) pontja szerint. A bankokban viszont nem tudnak felvilágosítást adni, hogy milyen befektetési forma számít takarékbetétnek.
Az illetéktörvény a Ptk. 533. §-át nevesíti, ez szól a takarékbetét-szerződésről. Ilyen takarékbetét-szerződés jelenleg már nem is igazán létezik, csak a jogszabály ismeri még. A takarékbetét fogalmába érti az illetéktörvény a bankszámla-szerződés, valamint a folyószámla-szerződés keretében elhelyezett pénzösszegeket is.Tehát ha valakinek ilyen szerződése van, és onnan utal, akkor illetékmentes, ha nem ilyen van, és arról utal, akkor illetékköteles. Ez a két megnevezés taxatíve fel van sorolva a definíciókban, tehát vagy ez, vagy semmi: ebbe a megfogalmazásba más "befektetési forma" nem kerülhet bele.
Az illetéktörvény a Ptk. 533. §-át nevesíti, ez szól a takarékbetét-szerződésről. Ilyen takarékbetét-szerződés jelenleg már nem is igazán létezik, csak a jogszabály ismeri még. A takarékbetét fogalmába érti az illetéktörvény a bankszámla-szerződés, valamint a folyószámla-szerződés keretében elhelyezett pénzösszegeket is.Tehát ha valakinek ilyen szerződése van, és onnan utal, akkor illetékmentes, ha nem ilyen van, és arról utal, akkor illetékköteles. Ez a két megnevezés taxatíve fel van sorolva a definíciókban, tehát vagy ez, vagy semmi: ebbe a megfogalmazásba más "befektetési forma" nem kerülhet bele.
A 2008-as év során külföldön (EU) dolgoztam hét hónapot, de magyarországi, magyar bejegyzésű cégtől kaptam a jövedelmemet forintban. Ez esetben hol kell adót fizetnem?
Adót fizetnie Magyarországon kell, mivel nem elég a 183 nap külföldön, az is fontos, hogy a külföldi cég viselje a foglalkoztatás terheit. Ez pedig jelen esetben nem valósult meg.
